AI 使用AI成硬指标,大厂打工人被AI“困住” 使用AI成硬指标:微博研发全员AI能力考试,考不过要集中培训;昆仑万维AI编程月度考核末位淘汰5%-20%;字节技术岗每年1000美元AI学习补贴。但AI提效后工作量反而更大,交付周期从1周变2天,加班更猛。有员工为了token用量达标,开始研究空耗token的方法。 趣解商业 大厂模式绩效考核行业观察