如何将企业最宝贵的'人才资产'转化为可传承的'数字资产'？'技能蒸馏'三步法正在颠覆传统用人模式——通过拆解老手直觉、构建AI指令包、新人实战验证，企业能把那些'带不走的绝活儿'固化为永久性组织能力。本文深度解析这套方法论如何实现从'依赖个人'到'沉淀逻辑'的战略转型。