招聘趋势 | 人人都是产品经理

职场攻略

企业争夺“好用的人”：2026年，用人逻辑已经变天了

2026年的招聘市场正在经历一场结构性变革，「简历幻觉」成为HR们的新困扰。当学历与能力的鸿沟日益扩大，企业不得不转向「上车型招聘」逻辑，而岗位边界的溶解则催生了「T型+X型人才」的新标准。更值得关注的是，传统的薪酬激励正在失效，「能力共债」模式正成为企业留人的新哲学。本文深度剖析这一职场生态的剧变，揭示人才竞争背后的全新游戏规则。

沙水

T型人才人才战略招聘趋势

为什么这波 AI 浪潮没有带来大量的就业岗位？【产品经理视角】

AI浪潮下，产品经理岗位正经历前所未有的颠覆性变革。最新数据显示，初中级PM岗位断崖式下滑42%，大厂不再依赖人海战术。从功能冗余的消失到薪资倒挂的现实，从敏捷团队的解构到PRD的智能化生成，这场生产力革命正在重塑产品经理的职业底色。本文将深入剖析AI如何吃掉中间层产品经理，并预测2025-2030年PM的三条生存路径。

噜噜猫

AI产品互联网行业产品经理转型