个人随笔 积分活动数据分析指标体系设计 本文借一场再普通不过的“签到领积分”活动,手把手教你搭一套“五维雷达”:从触达-转化、行为深度、积分健康度,到裂变效率与长期留存,层层下钻,最后用3个KPI就能向老板证明活动值不值。读完就能照着抄,下次复盘不再拍脑袋。 数据干饭人 体系设计指标提及积分体系