市场部熬夜改方案、发推文、办活动，老板却依然不满意——问题出在“接单式”的战术勤奋掩盖了战略偷懒。本文撕开忙碌的面纱：从“交付物思维”转向“生意逻辑”，用增长结果代替无效动作，才能让市场部成为老板离不开的发动机。