个人随笔 年终述职,99%的人一开始就做错了 年终述职的真相远不止于工作汇报,而是职场价值的战略呈现。本文揭示管理者最关注的三大核心问题,拆解全行业通用的六步述职结构,帮助你将述职从'勤奋证明'升级为'潜力展示',真正赢得职场晋升的关键筹码。 y先生 产品经理成长经验分享绩效管理