个人随笔 从特斯拉 FSD 到华为知识收割:为什么“错题本”是硬件组织进化的唯一燃料?(上篇:原理、演进与六大武器) 特斯拉FSD从V11到V14的进化,本质是一场组织学习革命:删掉30万行死代码,用神经网络收割人类老司机的经验与接管教训,实现一人踩坑、全员避坑。本文从系统自动控制原理出发,拆解PDCA与朱兰RCCA如何嵌套成闭环,并给出大厂收割知识的六把武器,帮助硬件团队告别文档坟场。 邬翔 PDCARCCA案例分析