初入职场设计师的学习成长之路——如何通过阅读,提升个人视野?

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初入职场,通过阅读大佬和行业的文章能够提升自己的视野,那么如何有效阅读,提升学习能力?作者向我们展示了他的阅读方法,具体是怎么做的,欢迎各位新人设计师阅读,希望能够给你带来帮助~

学习能力是一切能力的底层能力,有了学习能力,其他能力才可以从上面生长出来。刚毕业的新手设计师们,大家的起点相差不会太大,真正拉开差距的是在工作之后的3-5年内。所以很多时候都是靠平时的积累,下班后的时间是看剧刷抖音还是学习自我提升,一分耕耘一分收获。

相信看我文章的设计师朋友们肯定是具有学习意识积极向上的人,我会分享一下自己的学习方法,以及如何通过阅读大佬和行业文章提升自己的视野的,希望能够帮助到大家提升学习能力。

学习金字塔

学习金字塔是美国缅因州的国家训练实验室研究成果,它用数字形式形象显示了:采用不同的学习方式,学习者在两周以后还能记住内容的多少。

从这张图可以看出,作为设计新人,我们应该尽可能的采取主动学习的方式,以达到事半功倍的学习效果。

尽量尝试把你的收获教给别人。在这个过程中,你会发现,原来你认为很简单的东西,别人却听不懂;这让你不得不尝试找一种对方更能理解的表达方式,会倒逼你去搜索学习更多的书籍资料,从而最终把每一个点吃透,形成举一反三的能力。

费曼学习法

费曼学习法是最经典的学习方法之一,微软的比尔·盖茨、苹果的乔布斯、谷歌的拉里佩奇都是费曼学习法的拥戴者,它是学习金字塔中,效果最佳的学习方式,费曼学习法给大家展示了以教代学的详细步骤。

费曼学习法的核心是假设自己是一位知识传授者,向别人讲解这门知识,用最简单、清晰和易于理解的语言,把复杂的知识表达出来,即以教代学。

具体执行:

  1. 确立你要学习的目标。不管是为了成长,职场晋升,做项目还是做分享。
  2. 理解你要学习的对象。针对目标,筛选学习资料,并归纳整理出来。
  3. 以教代学,用输出代替输入。模拟一个教授场景,用自己的语言把这些知识讲给别人,用以检查自己是否已经掌握了这些知识。
  4. 进行回顾和反思。对其中遇到阻碍、模糊不清和有疑义的知识重新学习、回顾和反思。如有必要,可以重整旗鼓,进行再一次输出。
  5. 实现知识的简化和吸收。最后,通过针对性的简化和整合,实现这些知识的内化和有效的应用。

费曼学习法,对于学习理论来讲是非常合适的。作为职场设计新人,前期需要积累大量的概念、原则、模型、规范等,采用费曼学习法,可以帮助新人对这些理论基础理解更加透彻。运用好费曼学习法的原则,高效地吸收和转化知识,在你擅长的领域内拥有你自己的知识体系,达到一定的专业水平。

五环学习法

费曼学习法,可以帮助愿意学的同学,学得快学得透彻。但纸上得来终觉浅,要想学得好,还必须要学以致用,在实践中进行检验,并拿到好的结果。《学、思、做、教、赢》五环学习法是一个系统的学习方法。学习一项新技能,有五个步骤。做完这五个步骤才算学习完成。

第一步是“学”。

包括:听,复盘。

  • “听” 是指听课、看书、看公众号、看视频节目的时候,得到的新的知识是什么?对我来说有什么用?我要怎么去用它。
  • “复盘”。在学的过程,要会复盘。在学习中就是能把学到的知识理解尝试用自己的话说出来。

不管采用哪种学习方式,一定要进行复盘三问:

  1. 通过学习收获了哪些新知?包括新的概念,新的阐释、新的做法等等。
  2. 通过学习改变了哪些旧知?哪些固有的观念、做法受到了冲击,需要变更迭代。
  3. 把新知运用到具体实践的三个行动是什么?这步是最为重要的,它直接指向了五环法的第3步,推进我们快速行动检验。

第二步是思。

思就是思考。除了对新知旧知的总结,更重要的是对这些认知的思考,思考其背景、适用场景、可能出现的问题,自己如何使用它,与其他知识结构的关系等等。检验思考与否的标识就是提问:能不能提出有价值的问题。

第三步是做。

做就是用新认知来指导自己的行为,用行动结果来验证认知。对于任何学习到的知识点,能在项目中运用,就在项目中体现,不能在项目中运用,就在练习中体现。一定要多加实践,举一反三,对比新知实践的效果,确认其相比原来方式的优势,让新知识真正转化为对自己有用的知识。

第四步是教。

教就是把自己这套经过检验的方法传授给别人。你可以做个总结写个文章,开个公众号,或者在知乎、简书、头条号、抖音上面把你学到的东西教给别人。学会的最高标准是会教,在对外教的过程中,你往往会发现一些知识的漏洞,这又反过来帮助你健全了你的知识体系,已经有实践的经验,再拿出来教别人,这种教法是更加的切合实际、更有效。

第五步是盈。

“盈” 包含物质上的盈利和精神上的丰盈。通过教授他人,我们可以获得财富、人脉或者个人的成就感和价值感。福格行为模型特意强调,要在每一个期待的行为完成后,给自己精神和物质上的奖励,让自己感受发光时刻,从而有动力继续周而复始的学习,养成良好的学习习惯。

01 分享我读文章的方法

我的很多知识理论体系都是通过阅读文章和书籍的方法获得的,对于我们来说这也是成本最低的。我分享一下自己的读文章方法,希望大家能有所收获。

明确读文章的目的

我把文章分为三类:强目的,弱目的,无目的。

  1. 强目的:学了就能用。比如学了就能解决工作中的问题,学了就能放作品集里,也包含学了就能教给别人。
  2. 弱目的:我目前用不上,但总有一天会用得上,做一个知识储备。
  3. 无目的纯兴趣:就是对知识的好奇心。比如我喜欢读天文物理学类的,这下辈子也用不上,但就是好奇,读了很开心。

坚持读下去,没兴趣的时候,读每一个字每一个句子,看怎么能用得上。

通读方法

1、先看文章的开头,明确主题大意:这个主题我学了能不能用在作品集里,能对我有什么帮助。

2、再速读,看文章框架:理解大体行文逻辑。一般看到这,我已经把文章理解完了。大家要从中学的是叙事逻辑,这对设计表述思路有很大的帮助。

3、最后再逐字读:仔细看他的遣词造句、详细的案例和拆解。一般从中吸收话术。

步骤

1、先看文章的开头,明确主题

这一步,你的知识树框架越完善,你越轻松:哦,这不就是写那xxx的,这类文章我读过好多篇了。还没读已经能把文章猜的七七八八。如果没读过,你就带着好奇,好好研究研究,从此你就会这个知识了。

比如一看到主题,你大脑就飞速运算:

到底是用研主题呢?还是组件库主题?如果是用研,是哪种用研方法:定性还是定量,问卷还是访谈,如果是访谈,离不开访谈对象、访谈提纲,访谈注意事项,访谈结果的整理。

2、再速读,看文章框架

这个是让同学们迅速理解文章的方法,注意,最忌讳上来就逐字逐句,读前忘后,注意力也不集中。

我们设计类的文章大致分成这几种结构框架:

  • 【改版类】框架:提出问题、解决问题、具体步骤(在步骤里再提出问题、解决问题、具体步骤),依次套娃。
  • 【科普类】框架:这个知识分几个大要素,大要素下面又分几个小要素。那你先把这些要素掌握了

分析他的框架,顺便记忆一下他的框架。然后带着你的记忆和浅薄的理解,相当于有了一个地图导航,再往下精读,就不会迷路。同时大家可以读的时候想想如果是我写这样一篇文章,给我这个结构框架,我会怎么去组织内容,带着同理心去读。

3、逐字精读

在了解文章的主题和框架结构之后,这个时候我们可以对文章进行逐字逐句精读。

  • 第一点:这个时候心理上我们要当个找茬小能手,找什么茬呢:作者写的正文、配的图,有没有契合他的框架小标题,这种想法可以使你的注意力非常集中,因为很多时候我们读文章读着读着就会想做其他事情,后面的内容再也读不下去了。如果没有扣题,你就骂一句:就这?如果有,就学一下,原来这个标题下,可以拓展这么多内容。这样你的记忆会很深刻。
  • 第二点:学习遣词造句。哇,这个理论学会了。这个词新鲜,我咋想不出来。你的记忆也会非常深刻。

4、回忆总结

做完前面3个步骤之后,把手机或者电脑关起来。回忆一下,这篇文章:

  • 文章主题
  • 叙述框架怎么样
  • 有没有你记忆深刻的理论、句子、单词

顺手就总结分享,可以写脑图,可以分享到设计交流群里、微信公众号,说说你推荐这篇文章的理由。让大家一起学,这就是上面提到的费曼学习法,这样印象最深刻。

02 总结

毕业意味着学习结束,步入职场坚持每日学习你就超过了90%的人。这里给大家介绍了学习金字塔、费曼学习法、五环学习法,大家可以根据适合自己的方式进行学习,好的方法能够提高我们的学习效率。读文章能够提高我们的理论水平和表达能力,希望我分享的4点读文章方法大家能有收获。

专栏作家

晨屹,微信公众号:晨屹的设计笔记,人人都是产品经理专栏作家。产品体验设计师,专注B端产品设计。

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