AI暴走的当下,如何进行提效与自我管理?

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疫情给我们所有人带来的影响是不可磨灭的,并且当我们认为疫情结束要恢复安稳日子时,不料ChatGPT横空出世,引起了许多职场人的恐慌。在如此强大的人工智能时代下,所以我们更应该做好个人价值的提升。本文作者从提效与自我管理两个方面,分享一些个人的思考,感兴趣的同学来看看吧。

2019年一场疫情席卷全球,它给经济和每个人的身心健康都造成了不可磨灭的影响,企业要求“降本提效”“年龄危机”“技能危机”扑面而来。当我们理所应当的认为疫情结束一切回归正轨时,时代的发展永远不以人的主观意志为转移。

今年初春,ChatGPT横空出世,随之而来的就是各种AI遍地开花,在这场势不可挡的革命中,面对诸多不确定性,工作已经无法带给职场人足够的安全感和成就感。

本文从提效和提升个人价值两个方面,分享一些个人的思考。希望你在“AI暴走”,“企业横行”的当下找到答案:‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

  1. 提效不是简单的时间管理‍‍‍‍‍‍‍
  2. 自我管理的方向和方法‍‍‍‍‍‍‍‍

‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍01 内卷与修身

最近看到一组数据显示,年轻人推动全国寺庙旅游新高潮,当时的标题是这样写的——“上班和上进之间,年轻人选择了上香。” 虽然我本人极不认可这样的诋毁,但也着实说明越来越多的年轻人压力大增,长期的内卷导致身心疲惫,自我价值和信心缺失。大家需要精神层面上的回血与信心重塑。

提效与自我管理

那除了上香,我们仍然需要回归现实,在大环境中找回自信,找回属于我们自己的价值。

02 提效的核心

1、提效≠时间管理

提效是做更好的时间管理吗?管理好时间我们就可以像机器一样干的更多吗?我今天想说的是,提效的核心并不等于更好的时间管理,很浅显的例子:对于重复简单的工作,AI一定干的更快,甚至更好。

提效与自我管理

目前时间管理的理论从根本上否定“时间管理”这个名词,主张关键不在于时间管理,而在于个人管理

与其着重于时间与事务的安排,不如把重心放在维持产出与产能的平衡上。也就是说,以原则为中心,考虑个人对使命的认知,兼顾重要性与紧迫性,将我们的精力着重于完成长难的战略性事务,不断锻炼我们的能力。

提效与自我管理

2、转变思维

战略性的事物白话文来讲势必不是简单事物,对于长难事物的处理上,也许你会说我可以分阶段拆目标的去完成它,这点没毛病。但今天谈提效的另一个提升方法,群策群力,获得更高的成就。

一个单枪匹马的人身上有再出众的能力,成就也是受限的。当我们走出自己的小天地,能与人深入交流自己的想法,同时也能获得他人的智慧和潜力。至此,AI不光是一个威胁,同时也是一个强大的伙伴,我们可以利用他的能力来创造更好的价值。群策群力同理也适用于各种与人事物的合作中。

关于群策群力很早就出现在人类成长必经的三个阶段中,是由内而外进行个人管理,造就自己的重要原则。这三个阶段分别是依赖—独立—互赖。整合在一起就是“成熟模式图”,由人类潜能导师巨匠史蒂芬柯维提出。

提效与自我管理

3、群策群力

从最早期的依赖期,靠别人来实现愿望,到独立期的单枪匹马打天下,真正的智者走向了互赖,群策群力实现最高的成就,成就公共领域的成功。

因此关于提效要首先思考个人对使命的认知,其次要群策群力,打开自己的同时也接纳别人。实现最高效的提效,要具有双赢的思维,从而综合统效,获得公共领域的成功。

提效的要领掌握了,那结合时代发展的背景,我们自身实力的侧重和个人价值的发展方向又在哪里呢?

03 探讨剩余价值

1、“剩余价值”

“剩余价值”核心考察的是劳动过程当中的“价值增殖”。决定了经济现象领域中的价格和利润增长运动。

(这里仅讨论个人在市场经济中的价值,勿上升为个人价值或个人贡献。)

社会在发展,价值不是一成不变的。农耕时代,有土地有力气就叫价值,工业时代,会使用机器叫做价值,工业时代的到来同时也使得机器生产逐步取代手工劳动。机器创造了更多的价值,因此也造成了大批体力劳动者的转型。一些人被淘汰了,另一些人抓住了机会。

信息时代的到来,将人类的文明带入了一个史无前例的高度,智能手机完全改变了我们的生活方式,一个智慧和共享的时代到来了。随着AI的横空出世,我们的剩余价值会发生又一个历史性的变革吗?

2、AI问世我们的“剩余”价值

带着这个问题,我向AI发出了一个问题?问:AI问世,人类的剩余价值是什么?

ChatGPT给出了自己的答案:

人类的价值是多方面的,而AI的问世并不意味着人类的价值被削弱或取代。相反,AI的发展可以使人类更好地发挥自己的优势,拓展自己的潜能,更好地服务社会,推动科学技术的发展。以下是一些例子:

  • 创造力和创新力:AI可以完成一些繁琐、重复、规律性的任务,但在创造性思维和创新方面,人类仍然具有不可替代的优势。人类的想象力和创造力是AI所无法模拟的,因此人类可以发挥这方面的优势来创造更多的价值。
  • 社会价值:人类是社会的基石,我们可以通过自己的行为和服务来创造社会价值。AI虽然可以完成一些社会服务,但人类更能够发挥社会责任和服务意识,通过各种方式为社会做出贡献。
  • 学习能力:AI可以在很短的时间内完成大量的任务,但人类仍然是拥有学习能力的。人类可以从经验中学习、从错误中吸取教训,不断成长、不断进步。
  • 人际交往:人类可以通过人际交往来建立联系、交流思想、传递信息,这是AI无法替代的。人类可以通过与人交往来获得各种资源和支持,同时也可以为他人提供帮助和支持。

因此,虽然AI的问世带来了很多变化,但人类的价值并没有被取代或削弱。相反,人类的价值可以通过与AI的合作和发展来进一步提升和发挥。

04 个人价值和心态

综上所述,我们在提升个人价值上任然有迹可循,未来的提升不再侧重单个技能的学习,而是多维度的立体的思维认知视野的提升,配套不断变化的大环境随之而来的心态调整。

1、提升个人价值的维度

提升个人价值的维度可以从以下几个方面:

提效与自我管理

  • 认知能力:提高对于问题的理解和分析能力。
  • 沟通能力培养自己的表达能力和听力理解能力。
  • 创造力:不断地提升想象力和创造力。
  • 社交能力:提高人们与他人交往的能力,理解他人意图和情绪的能力。
  • 情绪管理:正确识别自己和他人的情绪,并适当地应对和调节。
  • 健康管理:始终保持强健的体魄,是一切工作的基石。

2、心态调整

提效与自我管理

当谈及成长和职业转型时,心态的影响至关重要。无论处于哪个时代,我们都需要保持空杯的心态,以不断更新自己的认知和技能。特别是对于设计师这类职业人群来说,保持好奇心和创作力是至关重要的。

无论是35岁还是45岁,这都是我们必须走过的一段旅程。尽管每个人的人生旅程都不同,但正是这种差异性使得我们可以享受到更加多样化的风景。因此,不要因为已经看到了很多风景而失去了好奇心,因为好奇心是创新的基石。

05 写在最后

以上就是我对提效和自我管理的一些思考,让我们积极地进行自我审视并调整思维的模式,始终保持空杯的心态,在拥抱新科技的前提综合统效,获得更高的价值和成就,希望文章能对你有些帮助,也欢迎交流碰撞~

作者:58UXD

来源公众号:58UXD(ID:i58UXD),58UXD,全称58同城用户体验设计中心。

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