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线下课程丨产品经理的修炼之路,你到哪个段位了?

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0-5岁产品经理,发展的大致路径如下,来看看在产品经理的修炼之路上,你到哪个段位了?

0-1岁 [产品助理]

负责需求分析文档(PRD),界面原型,简单的交互设计。

 

1-2岁 [产品经理]

核心:用户需求管理

负责小型产品或大型产品中的一块,包括用户研究,功能设计,界面原型等,并学习与技术团队合作。

 

2-3岁 [产品经理]

核心:用户需求延伸

负责一个完整的产品,有项目管理能力、需求管理能力、跨部门团队管理能力。

 

3-5年 [高级产品经理]

核心:引导用户需求

独立负责一条产品线,有产品规划能力,掌握更多产品以外的知识,例如市场运营、推广合作等。

 

5岁以上 [产品总监]

成功产品经验,有跨部门管理经验,对产品有自己的思想和远见,并能影响到公司发展方向和运营策略。

对于产品经理来说,这是一个比较稳健的发展路径,当然后续仍然可以成为创业者 /或者CEO

但有些小伙伴,可能发展的不是特别顺利,可能困于:

  • 新人入门不知道从哪里下手学习,搜集的资料也是浮于表面没有机会实战体验产品从0到1,导致前一年都很难真正入门
  • 小公司没有专业人士,全靠自我摸索,长期停留在技能层面,缺乏和行业人士的交流探讨导致前三年都没有实质的成长
  • 整日被新增需求、功能优化、版本迭代缠身,连做好这些都很难,更加没空去思考产品目标和产品体系,甚至没时间去找到合适的方法修炼自己的产品功力,导致晋升一直不见起色

……

基于以上情况,起点学院联合四位BAT实战派产品大咖为0-3岁的产品经理打造了【产品经理实战训练营】。

课程梳理了一套产品经理必备的核心技能和方法体系,让大家不仅可以学会产品模块的具体工作方法,还能熟练掌握各模块之间的联系和方法论之上的思维架构

同时也会给大家剖析业内经典产品案例,提升对行业产品的认知和理解。帮助大家扫除职场障碍的同时,获得更快的成长

【产品经理实战训练营】

如果你没有产品相关的工作经历,这门课可以帮你通过方法论+案例分析+实战模拟产品迭代的流程,全方位了解产品工作

如果你正在职业发展的瓶颈期,这门课可以帮助你利用一个周末掌握产品经理的核心思维,和BAT导师面对面交流探讨,促进职业发展,把握转行转岗最佳时机。

如果你是摸黑生长的野路子产品经理,苦恼于小公司文档、流程都不规范,成长受限,这门课程可以帮助你建立自己的产品知识体系,在面对大公司时更有底气。

课程形式与内容

BAT产品实战大咖亲授

往期课程现场及评价

上课安排:时间、城市

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评论
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  1. 做产品经理快5年了,并不是产品总监,培训还有救么~~

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  2. 加了小姐姐还没有通过啊啊啊啊啊啊

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  3. 看中实战环节,想了解更多

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  4. 0-1岁,摸爬滚打中~~

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  5. 线上课程怎么看?

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  6. 同事之前在北京参加过黄喆老师的课,说很棒,可惜我在广东 T T

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  7. 这个路径可以说是顺风顺水了

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  8. 怎么领取优惠啊?

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