起点学院内训 | 起点走进国信证劵:互联网浪潮下的变革

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在互联网发展浪潮之下,几乎所有企业都遭受了巨大的冲击。绝大部分企业,没能顺应互联网发展,最终不得不面临萧条的结局。譬如,奥巴马的挚爱–黑莓,缺乏有效变革,没有跟上时代步伐,导致其优势在互联网冲击下轰然倒塌。当然,也有部分企业抓住时机,顺应变革,并最终在各自领域内赢得一定的地位。国信证劵加强在线财富管理平台建设,稳步推进互联网证券业务。通过产品迭代提升用户体验,同时,积极拓展线上营销和推广渠道,有效扩大客户触达半径。而这一切与他们不断求思进取的努力学习是分不开的。

10月22日,起点学院就受到国信证劵人力资源部HR邀请,对其产品运营部门进行一场互联网产品运营内部培训,培训导师正是起点学院金牌讲师 @Marc 。

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Duang ∽∽, 欣赏完 Marc老师的帅照之后,内心是否已经小鹿乱撞呢,淡定淡定∽,课程中还有大量干货等着你哦!

为了使得童鞋们迅速融入到课堂气氛中,Marc老师特地带大家进行了小小的破冰也就是团队搭建。

Marc老师说,据以往的授课现场情况来看,一般被推选为组长的,要不是小组成员中颜值担当,要不就是才高八斗。纳尼∽∽,图片中不是大叔吗?没错,但这位大叔可不是一般人哦,是有着“逗神”称号的产品运营大叔。大叔还特别强调说:我是八零后,不是七零后哦。同学们是否还发现图片中的亮点呢?他们小组名字是:蓝瘦 ∽    香菇∽ ,  口号是:黑了我的哥,瞧瞧!这抓热点的运营思维。

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破冰之后就正式进入课程啦!

上午的课程主要是详细讲解互联网产品运营的理论知识、产品运营的方法论和一个优秀的产品运营经理应具备哪些能力等等。内容是干货满满,图片中是Marc老师在给学员们认真的讲解知识,同学们听得也是聚精会神。

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每一个知识点讲完后,Marc老师都会让同学们用便签写下自己1-3点的体会,毕竟好记性不如烂笔头嘛。写完之后会让同学们贴到相应的位置,方便其他同学利用课间休息的时候看一下自己是否也Get到这一点。

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图片中可以看出来同学们乐于分享的精神还是很给力的,都积极的写下自己的体会点,我想这个也是为什么国信证劵能一直持续的前进,这个和他们乐于学习和分享的精神也是分不开的。

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下午的课程内容较多,为了让小伙伴们打起精神听课呢,Marc老师精心准备了小游戏。当然玩游戏就会有输有赢,输的人必定有惩罚,惩罚就是“喝交杯酒”,咿∽∽,场面好羞羞啊!赢得人就负责当观众,呀∽∽,你们这群坏人!

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游戏在欢声笑语中结束了,下面是进入到下午的课程。

下午的课程是讲产品运营经理如何用好渠道运营方式,特别是在面对没钱,低成本的时候?Marc老师很耐心的讲了十种运营方法理论并结合身边的案列去加深同学们理解。当然产品运营经理不得不需要注意的是:有时候你给用户看的并不一定是用户想要看的,用户想看的可能是其它方面。我们可以根据马斯洛需求层次理论,反推用户想要看的内容是什么。

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然而起点学院的课程不仅能学习到满满的干货同时也准备了实战环节让大家在学习理论技能后通过实战来检验学习成果。

Marc老师先讲解自己曾经做过的产品的运营案例,典型代表就是:QQ空间相册运营。从中必须要清楚明白产品的运营步调,知道在产品预热期做什么、灰度期做什么、全量期做什么、当全量期遇到瓶颈做什么?那接下来就是同学们将所学理论和方法运用到自己选择的产品中来。

第五组的产品是“魔兽世界”,妹纸和汉子们要 hold  住,当年为了玩魔兽做出的糗事就不要讲出来了哈。

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第四组的产品是“淘宝”,看妹纸一说到淘宝的“双十一”、“双十二”就乐呵呵的,低头的这个小哥肯定又是去看今天购物车是否有待付款的。

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第二组的产品是英雄联盟,“得了”先容我玩上一局再说,你们两个人继续讨论哈,我们三个在打一局。

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“天下武功,唯快不破”,只有快速地对用户需求做出反应,产品才能更容易贴近用户。国信证劵通过产品迭代提升用户体验。当然好的产品也是运营出来的,坚信所有的产品都需要运营,所有的运营都要走心。运营是一份良心活儿,你付出了多少,用户是会感受得到的。                                                 

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最后,一个优秀的产品运营经理应该具备哪些素质技能呢?大家现在又处于哪个阶段呢?每个阶段的技能要求我们都点满了吗?还需要修炼的我们是继续浑浑噩噩呢?还是找一个好的学习平台努力提升自我?我想,年轻的时候奋勇拼搏,老了才不会有遗憾吧。当然,罗马非一日建成,学习是一个不间断的过程,要持之以恒,善于积累。

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这个只是开始,未来的产品之路由起点学院保驾护航。起点学员专属的一年持续充电计划已经启动,每月定期开课,由一线互联网公司的产品、运营、用户体验大拿精心筹备,更有金牌讲师答疑解惑。

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评论( 5

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  1. 丹尼尔的表亮了

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  2. 起点学院还有内训啊,让BAT导师走进自己的企业,因地制宜因材施教地授课,不错哟~ :mrgreen:

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  3. 我要这文章发给我们hr,果然是人家的内训,看着就是靠谱

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  4. 我们公司一直想找一个培训机构,来场内部的培训,起点学院这个具体是怎么一个流程啊,有详细的介绍吗?

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  5. 企业内训?这福利靠谱

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