面试的四种类型

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主导式

即在多人组成的教官组中确定一个主考官,事先收集好各种准备提问的问题,当应聘者进入考场后,主要由主考官提问。双方一对一地对话,其余考官有问题可向主考官递条子,由主考官决定是否提问。

答辩式

即由多人组成的考官组同时与一个应聘者对话,提的往往是不同角度、不同性质的问题,给应聘者造成的压力较大。

集体式

即由多人组成的考官组面对数个求职者提问和对话,当场比较优劣,每一个求职者都可以估计出自己的考试结果

讨论式

即招聘方与多个求职者就预先拟出的问题展开讨论,有时由招聘者主持讨论,有时请应聘者轮流当主持人。

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