复旦开学典礼上，一名新生的回答让万人起立：AI时代要练提问、判断与担责三件事。校长金力点出认知卸载、虚假掌握、信息茧房三重陷阱，瑞银更把AI实操写进校招硬门槛——会指挥AI的人正在变贵。

我家娃今年上初一了，最近我一直在思考

AI 时代，孩子还需要上大学吗？

我在网上看到了，最近全网刷屏的复旦开学典礼，在开学前，复旦给这一届新生发了份调研，2000多人参加，聊的就是“AI时代还要不要上大学？”。

一位新生的回答，让全场万人起立鼓掌：

AI 时代，别再死磕标准答案，要练三件事：

一是提好问题，把模糊需求说清，才配指挥AI.

二是练判断力，会挑AI的错，选合适的答案

三是敢担责，在不确定中作决策。

学习不再是装满知识，而是长出‘人味儿’

校长金力当场总结：提问、判断、负责，这三样，恰恰是当下 AI 最学不会的东西。

说实话，我刷到这段的时候，愣了好一会。大学生在焦虑毕业即失业，产品经理在焦虑被AI替代。是同一种焦虑，答案也是同一个“AI把答案变便宜了，会提问+敢判断+能负责的人，变贵了”。似乎未来被替代的从来不是像我这样的”产品经理”，也不是大学教出来的复合性人才，而是 “未来只负责产出标准答案的人”。

校长讲话里还有三个词，我值得看看

第一个叫【认知卸载】：只求现成答案，习惯思维外包，批判思维会退化。说人话——天天让AI写方案的人，脑子先下了岗。

第二个叫【虚假掌握】：深度依赖AI的评测，会产生“貌似学懂”的假象。说人话——AI给的你看着都懂，一上会答辩，露馅。

第三个叫【信息茧房】：算法专挑你爱听的说，模型也会“谄媚”。说人话——你以为AI是你的工具，其实它在哄你。

我这段时间观察下来，身边用AI的人分成两种：

一种把AI当搜索引擎，问完、抄完、完事；

一种把AI当实习生带，自己提问，自己挑错，自己拍板，出了问题自己认。

我们最需要的，从来不是一个逢人就说“好主意”的角色，是一个敢说“这需求不成立”的角色。

对了，写到这，让我想起来，前几天看的一个英国《金融时报》报道，瑞银把AI实操能力写进了校招硬门槛：明年的初级投行岗，不看证书，不考理论，候选人得当场证明自己真会用AI干活。不会用AI，连面试机会都没有。

高校在重新教人，企业在重新招人。

校长说，学习不是为了”拥有”知识，是为了”成为”一个会提问、会判断、敢负责的人。

招聘官说，我们不看你知道什么，看你能用AI做成什么。

焦虑没用，等也没用。中间这茬，没人替你练，只能靠我们父母自己，先改变自己

典礼最后，校长把AI拆了两遍，我挺喜欢这个拆法。

第一遍：AI是Awaken加I，觉醒的我。

第二遍：AI是Action加I，行动的我。

我自己现在每天雷打不动，早起半小时：不刷资讯，不看别人怎么用，就亲手拿AI干一件手里的真活。干得丑没关系，先动手。答案早就不稀缺了。稀缺的是问出好问题的脑子，敢拍板的胆子，和拍了板认账的肩膀。

这些东西，AI一时半会儿长不出来。

那就趁它还没长出来，我们先长。

全网最通透的一句话，送给所有焦虑的人：

AI 可以替你干活，但永远不能替你成为你自己。

让我们努力提升认知，在未来给孩子更多的建议～