创业学院 小米、58、滴滴,独角兽公司是如何组建创业团队的? “找优秀的人才比找老公、找媳妇都难”—— 这是创业圈里吐槽找人难最经典的一句。 创业的过程,说白了就是一家公司高速“循环、裂变、进化”的过程,Allen在以往文章里就讲... Allen@伟朋创投 创业团队团队建设
创业学院 聊聊那些在欧美很成功,Copy to China却水土不服的商业模式 创业是需要天时地利人和的,这才是任何商业模式在否在中国成功落地的关键。 回溯中国互联网前20年的商业模式,我们基本都是在Copy to China,说白了就是把欧美国家一些... Allen@伟朋创投 AirbnbCopy to China商业模式
创业学院 被忽略的蓝海:解读广场舞背后的商业逻辑与底层需求 广场舞跳的不止是健康,更是群体认同感。 广场舞,一度被讨厌它的人戏称“绝经舞”。—— 顾名思义,断经了的老女人才会去跳的舞,背后是“污名化”的意味。 但不管年经群体... Allen@伟朋创投 商业模式广场舞用户需求
创业学院 快手的投资人张斐:想做一个大平台,更需要强调的是制定好的游戏规则而非调性 张斐先生是一位极具分享精神的投资人,不仅分享了很多自己当初陪伴快手成长的细节,还分享了投资移动社交与视频的许多心得。 题图:晨兴资本合伙人 张斐先生 本次对话... 捕手志 张斐快手投资心得
创业学院 创业发展4段论:突破、机制、扩张、壁垒 一个创业者,想要公司不断地做强做大,在不同的时期、不同的阶段,请的人做的事、侧重的点是完全不一样的。 这是一个所有关系都需要不断重新界定的时代,包括创业这件... Allen@伟朋创投 创业发展创业学院
创业学院 基石资本张维:投资的本质是考察公司高层对管理的认知 张维先生详细讲述自己多年来投资的心得感悟。文中有他对中国经济发展的剖析、企业成长性的思考、企业家精神的理解,希望能对你有启发。 题图:基石资本董事长&管理... 捕手志 企业家精神张维投资心得
创业学院 深度剖析:内容创业底层逻辑大起底 我认为在这样的一个机器时代,情感和想象力是人最后剩下的东西,内容是传递我们人类情感与想象力的载体,未来所有的商业模式也只能构建在这两个剩下来的东西之上。我想... Allen@伟朋创投 内容付费内容创业案例分析
创业学院 创业公司管理“七宗罪”:为什么最好的员工都离你而去? 今天的这篇文章,研究了 7 种消磨团队斗志的错误行为,并向管理者们提出了改进建议。希望对你有所启发。 留住好员工看似困难,事实上大多数管理者只是用错了方法,忽略... 创业邦 公司管理创业创业公司
创业学院 源星资本卓福民:公司从融资到上市需关注的32个事项 这一期,捕Sir与你分享卓福民先生讲述公司从融资到上市需要关注的32个事项。按照他的说法,这是他自己过去十几年做投资的中总结出来的大问题,可能看完后,许多人便不会... 捕手志 创业融资上市
创业学院 创业初期,如何判断产品需求的真伪? 对于一个初创企业来说“开弓是没有回头箭的”。在项目成立的初期,创始人最要关注的不应该是团队够不够强、资源够不够多,而是选择的方向对不对!更细化来讲,就是创始人... Allen@伟朋创投 创业方法论需求分析
创业学院 天使投资人王怀南:宝宝树成长史 一路过来,他们究竟做对了什么?这三个大男人是如何想到做母婴的?十年厮杀的过程中,他们对于创业又有哪些独特的认知? 题图:宝宝树创始人兼CEO、天使投资人 王怀南... 捕手志 天使投资人宝宝树案例分析
创业学院 价值感:CEO的真实内在与企业外化 价值感是一个CEO内心真实的价值指针。是他做每一个微小决策时的价值判断。 小晚对谈王兴的《关注边界,不关注核心》刷屏了。这个话题很好,忍不住接个话茬。 3月我和周... Darcy 价值感企业文化王兴