创业学院 李开复:透过多次失败,我描绘出了最受VC追捧的创业者画像 现在一谈早期投资,好像就只有两件事情:第一个是会不会成为风口;第二个是这个创业者牛不牛。道理虽然简单,但判断的过程却是很多细节和规则构成的,不清楚这些,也让... 投资人说 VC创业者李开复
创业学院 2017年下一个百亿美金级创业机会的6个特征 王兴等大佬都在说互联网上半场结束了,阿里都转型了,那么下半场的百亿美金的创业OR投资机会在哪里?又具有哪些关键特征? 2016年倒下了一大批生鲜和汽车O2O独角兽;也... 创业邦 创业机会
创业学院 团队成员筛选的核心秘档:三否三拒三不动 “三否三拒三不动”简单的七个字,涵盖了整个团队成员筛选的核心秘档。 团队基础筛选机制 在我团队运作的整个生涯当中,我曾被无数人检阅,也常对团队里的每一个成员进... 创业人张涵 创业创业团队成员筛选
创业学院 思考:在创业公司,该如何解决技术开发团队的考核问题? 最近听朋友推荐,读了《阿米巴模式》这本书,正好最近在思考IT部门内部绩效考核的事情,所以就有了一些灵感和想法,正好在这里与大家一同分享和探讨。 团队考核存在的... 加减乘除 创业公司团队考核技术开发
创业学院 创业的两种形态|写给打算创业的PM们的话 这是一个10年PM老兵在创业2年之际,写下的总结,希望对你有用。 在创业的坑里爬了一阵,结合之前在一线科技公司的经验,我的感觉是,创业只有两种形态: 科技创新型 ... Nairo 产品经理成长创业
创业学院 创业这件事,没想好别扎进去…… 最初,我们热情高涨;接着,我们走向迷茫;最后,我们无奈散场。 先说说我们的项目和团队吧: 团队:从2013年就开始筹建,我也是被创始人拉进来的。发展到2016年,团... 白桃汽水不加冰 互联网创业团队经验分享
创业学院 当你准备“勾引”VC时,你可以这样做….. 融资是一个很纠结的过程,如何避免浪费时间?如何找到正确的投资人?到底应该融多少钱?Luka Ivicevic 是一名创始人,在融资过程中他学到一套“方法”,有了这套方法,我... Darcy VC创业投资
创业学院 送给每一位管理者:做一头仁慈而有力的狮子 要做好人,不要做烂好人 一 两个月前,朋友的创业公司倒闭了。 朋友是温文尔雅的白面君子,有着光鲜的履历和出众的能力。和他聊天,永远觉得沐浴春风。温润如玉,充满... Darcy 公司管理创业管理者
创业学院 创业400天失败CEO的自白:请警惕我们这样的创业公司 本文是来自一个创业400天失败CEO的自白,他完整的还原了自己的创业历程和遇到的问题,无意指责其中的任何人,用此文警人警己。希望可以帮助正准备创业的与正在创业途中... 站长之家 创业案例分析经验分享
创业学院 Google A 轮钱没花完就上市了,为什么我们不可以跟 Google 一样呢? 我们一定要向伟大的公司学习,但不要简单学习他们如日中天的现在,而是要回到历史长河的早期,看看风雨飘渺中的他们。因为那些东西,才是成就他们的关键,也只有那些东... Ping++ 创业经验分享谷歌
创业学院 创业究竟要做好哪些必要的准备? 此刻,创业的风,一连已经刮了好几年。 对于创业,很多人把其想的太简单,认为创业就是一年开张,两年融资,三年公司就可以上市了,他们认为其它投资都会成功,自己也... 郭江皂福 创业创业准备
创业学院 打造优秀的创业文化时,请避开这七个坑 每个创始人都知道,文化对于创业公司的成功至关重要。正如Fred Wilson所说:“如果你想把业务永远持续下去,你需要建立一种能够维持业务的文化。” 但是创业公司在打造自... Darcy 公司文化创业经验分享