离职后他把找工作这件苦差事交给了 AI：每天让 AI 在招聘平台上自动化投递简历，几百份就这样发了出去，还把整套链路开源。逻辑只有两步，先让模型读懂并优化简历，再按城市、方向和薪资筛出匹配的 JD，替你点下「立即沟通」。

自从前些天从公司离职之后，就一直没咋写文章了，天天忙着看电视，看电影，接送孩子，然后再加运动，所以，也就一直没怎么开电脑。

不过，既然离职了，那肯定还是要投一投简历的，所以呢，我就用AI搭了一套自动化投递简历的链路。

每天让AI在不同的时间点内，在XX直聘上自动投递简历，所以，虽然没怎么开电脑，不过简历应该也投递了有个大几百份了。（虽然我都不知道投递的啥，不过方向都是我定的AI相关的方向，咳咳）

今天刚好有社群的一些大佬们，也在找工作，看到我这AI能够自动投递简历，就询问我怎么才能解放自己的双手，然后也想用AI自动投递简历。

我考虑了一下，还是把项目开源了出来。

其实一开始，我还是有点犹豫的，担心开源出来不太好。

不过后来想了想，只要我控制一下边界和节奏，应该还好。

主要是开源后，就能方便大家把精力和时间花在更重要的事情上（比如沟通，准备面试等等），而不是把时间浪费在去查看各个公司的JD上，然后也能更快的找到自己合适的工作。

AI投递简历的本质上是一个AI操作浏览器的事情，其实并不难，但是却能省下大家很多翻阅招聘JD的时间。

同时，我也把范围收缩的很小，并且边界也划分的很清楚，只做点一次立即沟通的事情，后续的其他事情都不做，都由人工来处理，这样的话也能让大家更聚焦在真正的沟通上面，当然也可以避免触发风控。

（另，如果XX直聘的朋友看到了，也别风控我，求高抬贵手～ 感谢，哈哈～）

OK，接下来，我就简单介绍一下整个项目。

整个项目，总共分为两部分。

第一部分呢， 当然是简历的部分。

因为本身大家投简历，肯定就有自己的简历，所以简历的这部分支持直接上传自己的简历，然后AI读取后，询问你是否要优化，如果需要优化，那AI就会梳理你的经历、改进你简历中的项目表达，突出与目标岗位相关的成果。

当然，你觉得自己简历比较优质，也可以不优化直接投递。

如果，你觉得自己的简历写的不太好，或者很久没有更新过简历了，也支持你直接通过AI生成一份新的简历。你把你的工作经历、项目经历和教育经历，同步给AI，然后AI就可以帮你生成一份简历。

当然，这里同步经历信息的时候，我比较推荐你上传你每年1-2次的述职报告PPT啥的，因为述职报告里面的项目和数据一定都是比较优质的并且一定是自己之前提炼过的好的项目和数据，所以，把你的所有的述职报告啥的发给你的AI，然后进行提炼总结，得出来的简历，可能会比你自己写的要好很多。

当然，这是简历的部分，其实核心是一个优化简历的能力。

我觉得其实能力挺强大的，我的简历经过AI的优化之后，我觉得比我自己写要高大上很多，哈哈～

第二部分呢，就是自动化投递的部分了。

这部分其实说起来比较简单，当然，做起来也比较简单。

为了让大家更聚焦于有意向的企业进行沟通和面试，所以整个自动化投递的部分，其实是让AI通过筛选你期望的地点（比如北京）、方向（比如AI）、薪资范围（比如30K起）等等条件，然后再结合你简历中的相关的项目和经历，去筛选出来，跟你简历匹配的相关的招聘JD，然后点击立即沟通，去建立第一次联系。

当然，因为本身只是去建立第一次联系，因此后续的所有步骤就需要你手动去完成了。

比如说，你发送的第一次沟通，老板或者hr回复了，这时候，你就需要自己去进行沟通和确认。

比如说，老板或者hr需要你的附件简历，你就需要手动去发送附件简历。

比如说，你们邀约面试，那同样需要你手动去持续推进。

不过这些都还挺简单的，装个app，然后打开通知，你就能随时随地进行沟通和回复了。

是不是还蛮简单的。

当然，你说我用啥AI工具可以使用这个项目呢？

只要是AI工具，都可以，比如小龙虾，hermes，codex，claude，Workbuddy，千问办公，豆包工作等等，都可以直接使用。

或者是一些自研的agent也是可以的，只要是agent，都可以按照这个开源项目去进行执行。

赶快试试吧。