架构师是什么样的存在?

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架构师在互联网大厂中扮演着至关重要的角色,他们不仅是技术与业务之间的桥梁,更是系统架构的设计师和领航者。本文深入探讨了架构师的定义、职责、工作内容以及如何提升架构能力,为有志于成为架构师的技术人员提供了宝贵的指导和参考。

一般在互联网大厂,都能看到架构师这个角色,他在把握整个系统架构起到了非常大的作用。

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什么是架构师?架构师可以理解,基于对业务的理解,将复杂的业务抽象化,并进行系统建模,微服务系统架构设计。可以看看阿里对于架构师的标准

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架构师的日常工作是什么?

1.针对重大项目,进行疑难问题的攻坚,并确定整体的项目产品架构和技术选型。

2.制定研发标准和规范,包括编码标准、评审流程、测试规范、代码提交规范等。

3.把技术架构方案形成文档,并在内外部达成一致,推进技术架构的落地

4.其他协调沟通、项目推进等等事项。

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架构师经常面向的对象是谁?架构师作为一个中间角色,一般是放在研发团队,主要起到沟通产品、研发、业务三者的桥梁,架构师的成长路径的重点一般是CTO。

  • 面对产品经理,主要是帮助进行需求的抽象,提炼出其中的本质需求,并对产品架构提出自己的建议。
  • 面对研发人员,主要是将具体的业务需求抽象成技术设计语言,包括表结构设计、API、性能方案、系统模块划分等等。
  • 面对业务决策人,主要是提供针对当前业务后续的技术演进方向和成本评估,为决策者做出正确的决策。

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怎么提升架构能力?

1.提升业务理解能力多参与业务的规划讨论,思考技术规划和架构调整方向

2.提升领域建模能力多个产品沟通,一起梳理复杂的业务问题,思考其中的症结,模型抽象,找到好的解决办法

3.提升微服务架构能力梳理线上频发的问题,找到系统架构不合理的地方,找到好的处理方案

4.沉淀高质量的业务和技术知识沉淀系统架构方法论,并在内部进行分享

本文由人人都是产品经理作者【蔡锦海】,微信公众号:【锦海说】,原创/授权 发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于 CC0 协议。

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