做产品十年,第一次感到了真正快乐
十年产品路,从指标到用户,从熬夜到复盘,我们习惯了效率、增长、复利,却常常忽略了“快乐”本身。本文不是成功学的总结,而是一位产品人对“职业幸福感”的一次真诚回望——当掌控感、价值感与连接感重新汇聚,快乐,终于不再是奢侈品。

我的故事,你或许在另一篇文章里读过——《从研发到产品:我的10年产品转型之路》。那是我的上半场。
而这一次,我想聊聊一个全新的感受:做了十年产品,我第一次,真正感到了快乐。
这份快乐,说来也巧,始于一张照片。

照片里,左边是我,右边是我们的CEO。我刚刚拿下了公司内部的“季度之星”,奖品是1000元现金和一座奖杯。
但这个奖,并非颁给我的产品工作,而是我的一次内部分享。在公司,任何人都可以申请在全员会议上分享,由大家投票选出最佳,再从中遴选季度之星。我靠着一点运气,成了第一个“吃螃蟹的人”。
我分享的主题,是过去一年多,我在团队内部落地插件化实践的思考与总结,也就是那篇《插件:从定义到商业化之路》的核心内容。
奖杯、掌声,还有那1000块奖金——我当天就分给了团队的10位伙伴——这些固然让人开心,但它们不是我快乐的根源。
那么,我究竟在为什么而开心?以至于要用这样一个“标题党”式的标题,来宣告这迟到了十年的喜悦?
我想先问你一个问题:做产品,你最大的快乐来源于什么?
于我而言,答案很简单:亲手打造一款有自己印记的好产品。 它需要有规模的用户,有真实的正向反馈,有可观的商业价值,最好,还能创造一些社会价值。
过去十年,我做的产品,大多披着“降本增效”的外套,以“用户之名”完成交付。它们是可预知的结果,毫无想象空间——最坏不过如此,最好也就这样。
而这一次,我感觉那款“理想中的产品”正在向我靠近。
这种感觉,源于我正在做的一件事:在一款成熟的SaaS产品之上,构建一个生态化的插件市场。
我们希望借此,让社会上那些散落的智慧与力量——无论是第三方开发者、内部产研团队,甚至是客户自己、渠道伙伴,乃至公司里的非产研同事——都能加入进来,共同为成千上万的客户,搭建他们真正需要的个性化解决方案。
举个例子。
不同客户对考勤数据的统计,诉求千差万别。有的需要复杂的加班补贴公式,有的要定制化的扣款规则。过去,这类需求要么做不了,要么成本极高。现在,我们提供了一套插件化方案:用户既能通过简单的拖拉拽、配置公式来解决问题,也能通过“代码块”定义更复杂的字段和报表,用极低的成本满足高度个性化的需求。

这个小小的功能,只是插件市场的冰山一角,却足以让我兴奋。因为它完美契合了我对一款好产品的所有想象:
- 它始于一个真实而巨大的行业痛点。
- 我拥有一个志同道合、能力互补的团队。
- 它正在形成从用户价值到产品价值的正向循环。
要理解这份快乐,你必须先看到我们试图解决的巨大难题。
中国SaaS行业最大的困境是什么?是客户的个性化需求。我反复分享过一组数据:在我负责的产品线里,过去3年,我们解决了1000多条用户需求,但待解决的需求依然堆积了5000多条,并且每周还在以10条的速度增长。
最关键的是,这些需求中,至少90%都是合理的——只要你站在每个客户的独立视角去看。
这就是中国SaaS行业普遍面临的困境:即便你把产品定位的切口收得再窄(比如只做餐饮行业的HR SaaS),那5%到10%的个性化需求,依然像一道无法逾越的鸿沟,横亘在你和客户之间。
而插件生态,就是我们跨越这道鸿沟的尝试。
这不仅仅是一次技术升级,更是一场从“封闭”到“开放”的思维革命。
过去,我们的产品是一个“黑盒”。用户提需求,我们评估、排期、开发、上线。我们是唯一的供给方,用户是纯粹的需求方。这种模式下,产研团队永远是瓶颈,而用户的个性化需求,就像永不停歇的雨水,不断冲击着我们本就脆弱的堤坝。
现在,我们想做的,是把这个“黑盒”打开,让产品变成一个“容器”或“平台”。
这个平台的核心,是提供一套标准化的能力(比如功织入点、UI组件等)和灵活的“接口”。任何人,只要遵循这套规则,就能在上面“添砖加瓦”。
我们看到了几种典型的参与者:
- “超级用户”——客户自己。有些客户自身就具备一定的IT能力,他们最懂自己的业务。通过低代码/无代码的插件方案,他们可以自己动手,快速搭建满足自身特殊需求的规则或报表,而无需等待我们漫长的排期。
- “内部创客”——公司的非产研同事。我们的客服、实施、甚至销售同事,每天都在一线接触客户,他们知道客户的痛点在哪里。过去,他们只能把需求“扔”给产研。现在,他们可以利用简单的插件能力,为客户快速配置出解决方案,甚至可以封装成模板,分享给更多有相似需求的客户。
- “生态伙伴”——第三方开发者。这是最让我兴奋的群体。社会上有很多独立的开发者或小团队,他们有技术,有创意,但缺少一个能触达成千上万真实企业用户的平台。我们的插件市场,就是他们的舞台。他们可以开发插件并上架销售,与平台进行分成,形成商业闭环。
一个平台,如果没有人的参与,终究是空中楼阁。而一旦人被激活,所爆发出的能量是惊人的。
我记得,当我们的客成同事,第一次通过配置一个简单的插件,解决了一个客户困扰已久的特殊补贴问题时,他跟我反馈时的那种抑制不住的兴奋。那不是完成一项任务的喜悦,而是一种“我也能创造价值”的成就感。
我也记得,当第一个渠道的第三方开发者,通过我们提供的插件平台,用3000多行代码解决了3家客户的定制化需求,赚到了他人生中第一笔“被动收入”时,他发来的那句感谢。
那一刻,我深刻地体会到,我们不再仅仅是“为”用户做产品,而是在“和”用户一起,共建一个产品生态。
这,就是我快乐的真正来源。
我的快乐,不再是交付一个功能,或上线一个需求。而是看到这个生态里,每一个参与者都因为我们的平台而获得了成长、价值,甚至是收入。
我的角色,从一个疲于奔命的“功能工厂厂长”,变成了一个“生态园丁”——我负责搭建好土壤、水源和阳光,然后满怀期待地,看着各种奇花异草在这里自由生长。
这种快乐,是指数级的。
它让我重新定义了“好产品”的标准。一款好产品,不应是自身功能的无限堆砌,而应是一个能激发他人创造力的“场域”。它的价值,不只在于自己有多强大,更在于它能让多少人变得强大。
这或许就是我从研发转型产品,十年后,才终于领悟到的产品真谛:产品的终极形态,是生态;产品的最高价值,是赋能。
回看那张获奖照片,奖杯和奖金已归于现实的平静之中,但CEO在颁奖时说的一句话,却愈发清晰:“他不仅解决了自己的问题,还为大家提供了一种解决未来的思路。”
那一刻,我知道,这份快乐,不是终点,而是我作为产品人,真正意义上的起点。
聊了这么多我的故事,现在,我想把话筒交给你。
做产品这些年,有没有那么一个瞬间,让你觉得“一切都值了”?
它或许是一次用户的由衷称赞,或许是产品数据的一次跃升,又或许,是像这次一样,你找到了一个能撬动更大价值的支点。
欢迎在评论区分享你的故事,让我们看到彼此的光。
如果你也在思考SaaS的个性化难题,不妨也聊聊你的解法,或许我们就能碰撞出新的火花。
本文由人人都是产品经理作者【产品方法论集散地】,微信公众号:【产品方法论集散地】,原创/授权 发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。
题图来自Unsplash,基于 CC0 协议。
- 目前还没评论,等你发挥!

起点课堂会员权益




