1️⃣ 产品的本质是价值交换吗？ 面试说：“产品就是用户付出成本换新体验，我做白名单免验证，就是降低成本又保证安全。”

2️⃣ 核心工作是不是放大价值？ 面试说：“发现用户没满足的需求，然后用产品把价值放大，比如广告定向优化。”

3️⃣ 用户需求是固定的吗？ 面试说：“需求是动态的，不同场景用户反应不同，要调整触达策略。”

4️⃣ 决策能靠感觉吗？ 面试说：“决策靠数据和逻辑，不拍脑袋，比如拆解点击率下降原因。”

5️⃣ 产品目标必须对齐企业目标吗？ 面试说：“产品指标要服务公司目标，像转化率提升最终要影响留存和收入。”

6️⃣ 有限资源下，产品经理该怎么取舍？ 面试说：“取舍最重要，先改影响最大的部分，不追求完美。”

7️⃣ 产品经理只是需求收集者吗？ 面试说：“不是，我先判断需求价值，再决定是否执行。”

8️⃣ 衡量产品成功只看单指标够吗？ 面试说：“成功看价值×规模，CTR小幅提升但覆盖广也能产生大价值。”

9️⃣ 成长真的来源于‘做成事’吗？ 面试说：“成长靠推动结果，小优化落地就有价值。”

🔟 伟大的产品离不开理解人性吗？ 面试说：“理解用户心理，广告贴合心理预期才有效。”