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老曹管理实话
做管理之后，我开始慢慢放弃这6种人

不是你不会管人，是你在不该花精力的人身上，花太多了。 团队一直带不动，很多时候不是方法问题，而是人选出了偏差，有人一直踩规则，有人不愿意变，有人情绪带节奏，也有人反复讲了还是不改。你越盯越累，结果却没有跟上来。 当这些人还在队伍里，很多努力都会被慢慢抵消，问题就一直卡在那里。

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