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招人还是不招人，这是一个严肃的问题
怪盗团团长按：本文原作于2021年。当时求职已经成为一个越来越难、越来越耐人寻味的话题。就以我认识的朋友而言，有出身名校却求职屡屡碰壁的，有遭遇35岁危机的，有从投资圈到实业圈转了一圈又回来的——可以说，网上的那些关于职业发展的狗血段子，我身边的朋友都经历过。一边是求职者求职难、换工作难，一边是企业招人难。这年头，除了“师医公”等体制内岗位，其他的职位似乎很难引起大城市年轻人的兴趣了。在企业的HR部门，在一个个面试会议室里，究竟发生的是怎样的故事呢？
当时，怪盗团特别邀请了一位资深HR朋友，同时从“招人者”和“被招者”的角度，回答这个问题。转眼之间两年多过去了，职场好像什么都没有变，只是“师医公”岗位更加吃香了，民企还是一如既往地难招人，而大学生就业的压力仍然很大。现在重温这篇文章，可能别有一番风味？
