大咖分享 SaaS教父:我不投资一家创业公司的22个理由 本文是SaaS教父Jason Lemkin的一篇分享。他在文章中分享了他不投资一家公司的22条理由,希望对打算融资和正在融资的你有所启发。 为何有的早期创业公司能成功融资,而... spring SaaS创业公司投资
职场攻略 早期创业公司会如何招聘产品经理? 最近有不少产品经理找到我们,想被推荐到那些不错的早期创业公司。那么问题来了,早期创业公司会如何招聘产品经理呢?产品经理该了解哪些内容呢?借着这个机会,今天分... 秒聘网 产品经理求职创业公司秒聘网
职场攻略 互联网创业公司黑话指南:TA的话,你可懂? 整理了一下互联网创业公司常用的黑话,供大家参考,可以避免理解上的偏差。每个段落都适用于不同的场景和不同的对象,大家猜猜看。 1. 老板黑话 你来我办公室一下 = 老... 刘飞 互联网创业公司黑话指南
职场攻略 在创业公司中,设计师该怎样理解别人的方案? 当我们拿到一个不是自己的方案时,要做的是思考而不是阅览,将自己带入场景去联想用户的体验,拿出自己设计方案的劲头去钻研。 在工作中,绝大部分情况下,我们是跟同... 阁主的叨叨 信息沟通创业公司
职场攻略 如何选好行业、公司,找到最速成长的平台? 这篇文章是关于如何「挑」到好公司,而不是如何「跳」到好公司,重点分享的是——如何在众多公司中找到对自己长远发展有利的公司。 选择比努力重要的故事 在我之前参与合... 运营控 创业公司大公司跳槽
创业学院 一个案例:创业公司的开发团队考核新方法探索 之前在这里跟大家分享了一篇关于开发团队考核的想法 《思考:在创业公司,该如何解决技术开发团队的考核问题?》,没想到大家的反馈很积极,有一些也发来了疑问,那么我... 加减乘除 创业公司开发团队案例分析
创业学院 创业公司一条嗜血的执念:贪大求全 创业者最忌讳的就是贪大求全,这个道理谁都懂,但真正做到的却少之又少。不少创业者把这句话挂在嘴边作为信条,实际上却依旧在做着贪大求全的种种决策。 前期:产品包... PM火山 创业公司案例分析经验分享
创业学院 思考:在创业公司,该如何解决技术开发团队的考核问题? 最近听朋友推荐,读了《阿米巴模式》这本书,正好最近在思考IT部门内部绩效考核的事情,所以就有了一些灵感和想法,正好在这里与大家一同分享和探讨。 团队考核存在的... 加减乘除 创业公司团队考核技术开发
产品运营 大公司 vs 小公司:两者产品推广有何不同?小公司又该如何打造用户量级? 大公司产品推广相对来说比较复杂,但小公司的产品推广也未必「小而美」。 大公司 在百度这样的大平台,获取流量和用户相对容易很多。我记得一个webapp的推广位,每天就... 韩叙 产品推广创业公司拉新
创业学院 陈大年:创业16年,才发现「拼命创业就能成功」是错误的 为了将公司发展得更快,「996」已成为诸多互联网创业公司的常态,许多员工表示「感觉身体被掏空」。所以,我们究竟应该以怎样的节奏和方式创业呢?盛大联合创始人、连尚... 投资人说 互联网创业公司经验分享
创业学院 5个步骤,教你设计公司KPI 祝福那些已经加入到KPI浪潮中的强者,你们将会是乱世中的英雄。 中午,来到楼下的喜士多便利店买午餐。一进门,小妹就冲我打招呼,“哥,中午还吃车仔面+肉丸套餐吗?”“... 运营剪报 kpi创业公司方法论
创业学院 得人才者得天下:什么的样的人才是小初创们真正需要的? 在创业这条路上,你一定听过这样的言论:“小初创资金紧张,找点便宜够用的皮匠就行了,不要花重金供着大神”。这句话看似有理的,其实是个误区。小初创赢在创造,自然需... 我是芝士 分享总结创业公司