随着品牌思维在各岗位的普及，品牌总监的角色似乎变得模糊而多余。求职者的困惑与老板的质疑，实则反映了企业在战略层面对品牌管理缺乏清晰规划。本文将探讨品牌总监的困境与出路，并从更高维度为企业找到破局之道。