找工作不仅是能力的博弈，更是信息与策略的较量。当大厂用笔试筛选廉价劳动力，当中小企业借面试之名行套方案之实，求职者往往在无效奔波中消耗热情。本文深度剖析六类典型‘无效面试’背后的职场潜规则，助你识破画饼陷阱，把精力留给真正值得的机会。