线上课程丨掌握这些硬核运营能力,年后跳槽时老板还会嫌你经验不够?

2019-01-31 20:30-22:00
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昨天一个跳槽的朋友跟我吐槽,说好的6-12K,定薪的时候居然只给到6K。为什么转行到互联网公司的运营工资看起来这么低呢?

任何一个岗位的薪资,一定是和你的带来的价值成正相关的。

每天复制粘贴文章、每天社区斗图聊天刷广告、一个活动几千PV就沾沾自喜,这种叫做运营;

能操起千万级用户活动的大盘、每周文章必出10万+并且带来大量转化,这种也叫做运营。

如果你是前者,给你6K真的不算低,因为可替换性太强、谁都能干;但后者的薪资通常都是15K起步,这是真正能给公司带来核心利益的运营

运营确实就是一个靠能力吃饭的工作,职业发展和职场天花板很高,就看你能不能拿的到。

转行跳槽经验少,如何掌握硬核能力

如何在跳槽面试中,提升自己的核心能力呢?让老板给更高的薪资?

总结了几位运营大咖的分享,在面试一个运营人,他们通常会从两个角度来考察:

  1. 自身对于运营思维逻辑与理解(理论认知);
  2. 此前项目的成果,以此预估你之后能做到的成绩(实战成果)。

第一个角度:运营思维逻辑与理解

(1)不同方向的运营具体工作有哪些,不同的工作如何相互交叉串联

通俗来说就是【执行】,比如说用户运营中的拉新、留存、活跃,具体的要怎么做?有哪些方法可以达成目标?或者说活动运营你需要清晰的知道一份活动策划案要怎么做、有哪些元素才是真正可以执行的策划?内容运营,如何整合内容单元,基于哪些逻辑与分析过程,并且如何分析效果?这些都是执行侧需要清晰了解的能力。

(2)当你拿到一个工作或者任务具体要如何思考并解决问题

这一部分可以通俗的理解为【策略】,一位阿里的资深运营。关于如何界定一个合格的初级运营(运营专员),他是这样描述的:能够独立的完成一项某一工作与项目。

举个阿里的例子,当leader给你一个任务:找出来经常给女(男)朋友购买商品的用户。这时候作为初级运营你要知道自己需要哪些数据、找谁要数据、用什么软件分析、如何界定两人互为情侣并且有过为对方购买商品的行为。如果不能独立一个人完成上述工作,就不够资格称为初级运营(运营专员)

(3)不同运营工作的玩法和头部玩家的经典案例分析

这个部分可以提几个问题,看看大家是否达标:

  1. 京东做了哪些运营手段,让商城的购买转化率如此之高?
  2. 【淘宝二楼】这个板块,是针对什么样的困境而推出的?
  3. 小红书从一个专注香港代购的平台到一个slogan变成【标记你的生活】背后的逻辑是什么?
  4. 知乎,在冷启动阶段,做了哪些正确的事情,背后的逻辑是?

第二个角度:实战成果

(1)此前工作的全面复盘,按照STAR法则梳理自己的项目经验

曾经有HR戏虐道:很多人的简历就像岗位JD,复制一下就能发到拉勾上去。

这就是没有做好工作复盘的问题,项目背景、我在工作上做了哪些工作、产生了什么样的成功、优秀的案例有哪些、我当时这么做的逻辑是? 这一趴建议大家百度【STAR法则】详细的梳理自己的工作。

(2)如果是0基础,在面试的时候一定要针对面试的产品和岗位输出相应文档

转行到运营的面试中,很多朋友一定会遇到,面试官不断询问你之前跟运营完全不相关的工作经历的尴尬经历。这种情况通常是很难自证,自己是有运营经验,并且有能力胜任这份工作。

这种情况,可以在面试前用2-3天准备一份针对产品和岗位的文档。

举个例子:你要面试一家内容型产品的运营,是不是可以准备一份《XX产品的内容运营分析报告》。这种模拟的实战训练也是可以平时自己练习。

(90天运营实战班的实战训练案例)

针对这样的学习需求,腾讯课堂联合起点学院,打造了“90天运营实战班”,针对性的帮助你解决转行之后的这些问题:

  1. 运营基础不扎实,不能快速胜任目前工作
  2. 长期处于传统行业,对互联网的玩法不清楚
  3. 不清楚运营的岗位要求,不知道职业发展的方向
  4. 每天忙于杂事,做运营沦为“打杂”

如果您想在年后转岗、跳槽,这一次是你最后的备战机会啦~

90天运营实战班学习效果

为什么能达到这样的好效果

1. 4位运营实战专家全程带班

2. 运营能力:从基础到进阶,逐步系统学习

在课程中大家会全面学习真实运营工作中的每一个板块,按照运营工作的实际情况,我们将课程分为:内容运营、活动运营、用户运营、数据运营、新媒体运营、产品生命周期(运营规划)六大核心板块。

每个板块都按照【基础-提升-进阶-实操】4个流程稳固学习。除此之外,还有运营基础、运营人进阶之路、就业指导课,三大辅助板块。

经过这样一套完整的体系化学习,将会很扎实的解决【对于不同运营板块的内容了解、成熟的运营知识体系】这两个问题。

很多朋友说,书上的方法论看过很多,看完好像是明白了,但合下书基本就忘光了。

任何知识的学习一定少不了案例与例题的分析。课程中的每一个知识点,一定是配合实际的案例来讲解,理论+案例分析。才能让你深入的理解运营的内容。

3. 转行运营不孤单不迷茫,导师、班主任一起陪你学习

很多运营朋友,刚进入这个圈子的时候就像一个无头苍蝇,因为没有导师指引,四处撞墙,出了问题也不知道错在哪里,只好自己琢磨,浪费了不少时间。在90天运营实战班中,5位导师全程会在班级群中辅导大家,不仅仅是学习上的问题,工作中遇到的实际问题也可以向老师提问。陪伴式教学,让你的运营之路不再迷茫。

如何报名

注:1月31日开课!系统学习90天,一年内可以随时复习课程内容。

本周拼团报名,每人立减200元!

联系课程班主任蛋蛋(微信:17150851634)咨询课程、组队拼团、领取优惠券、获取运营资料包!

课程即将开课,访问链接直接抢座:http://996.pm/zanoR

90天运营实战班的详细介绍

被下面这些问题困住?

让滴滴高级运营总监@王辉 老师,阿里资深运营@曾岳 老师,还有其他大咖老师来助你一臂之力吧!

  • 工作重复、杂乱,低效低成果;
  • 找不到运营重点,陷入细节,没有整体意识;
  • 没有理想的上级做指导,自我总结少,没有运营知识体系。

“腾讯课堂&起点学院”联合打造90天运营实战班,4位大咖导师,帮助你快速掌握、提升8大运营模块,成为高薪运营人。

加入“互联网运营实战班”,90天我将收获什么?

(1)解构互联网运营

  • 互联网运营到底是什么;
  • 各类型运营的工作内容及要求;
  • 互联网运营有什么价值;
  • 运营与其它团队的关系与配合;
  • 运营人的发展道路与自我修养。

(2)内容运营:如何通过内容打造产品调性

  • 内容运营的基本工作、常见模式;
  • 内容运营的4步核心策略;
  • 如何通过内容打造产品调性;
  • 5步做好一款内容型产品运营。

(3)新媒体运营:传播的核心逻辑

  • 新媒体运营的核心指标。
  • 如何快速借助新媒体传播自有产品/活动?
  • 新媒体在运营中有什么价值?
  • 如何运营好一个微信公众号?
  • 新媒体运营人如何快速提升自己的能力?

(4)用户运营:攫取高价值用户

  • 从0到1,如何做用户运营的冷启动;
  • 产品各阶段,用户运营工作重心及内容;
  • 如何构建“金字塔”式的用户运营体系;
  • 运营人员获取新用户的N种方式;
  • 如何设计一个完备的的用户激励体系;
  • 用户留存:用户流失模型、流失用户的召回。

(5)活动运营:引爆全民的活动怎么策划?

  • 常见的活动运营形式和执行步骤;
  • 如何从0开始,0预算操盘一场活动;
  • 方案有了,流量从哪里来?
  • 如何做活动复盘,再做相同活动时效果翻倍?
  • 如何将活动产品化、将产品活动化。

(6)数据运营:离不开数据的精细化运营

  • 产品运营数据分析框架应该包含哪些重要指标?
  • 如何收集数据?如何对数据做清洗整理?
  • 如何从0搭建数据指标体系?
  • 数据分析的常用方法?
  • 如何撰写一份优秀的数据分析报告?

(7)基于产品生命周期的运营框架

  • 产品生命周期不同阶段的运营重心如何把握?
  • 用户运营、活动运营、内容运营等各种运营方式如何灵活运营?

(8)运营人的进阶之路

  • 运营的职业发展路线和能力模型;
  • 初/中/高级运营的跳坑法则;
  • 运营人的习惯养成,如何变的更优秀?
  • 运营人的知识体系提升。

(9)就业与职业发展

  • 如何写出让面试官眼前一亮的运营求职简历?
  • 面试前如何准备,从容面对面试官?
  • 面试官考核的关键要点?如何避开面试中的坑?

3个月,你将完成6次运营实战历练

课程采用系统知识学习+实战演练的方式,帮助你学以致用。

唯有输出才是真正的掌握!

如何报名

注:1月31日开课!系统学习90天,一年内可以随时复习课程内容。

本周拼团报名,每人立减200元!

联系课程班主任蛋蛋(微信:17150851634)咨询课程、组队拼团、领取优惠券、获取运营资料包!

课程即将开课,访问链接直接抢座:http://996.pm/zanoR

完善的班级服务

1. 实战演练作业逐一批改

每份实战演练作业,导师都会用心批改,给出详细的批改意见。帮助你找到自己的不足,快速提升。

2. 每周一次班级群内深度辅导

导师每周都会在班级群里进行一次深度辅导,分享给你运营干货文章,解决你的课程疑问、工作问题。

3. 班主任、助教全程陪学,督促学习

班主任会全程监督你学习,想偷懒也找不到借口。

课程助教会提醒你上课,提醒你写作业,再忙也不会忘记学习。

4. 高额奖学金

学习是对自己最好的投资,所有的努力付出终会得到回报。你将有可能获得免费学习机会。

评选标准:以本学期总成绩(实战演练得分)为准。

就业指导服务

1. 简历修改

不知道运营简历如何写?不知道自己以往工作中的亮点如何提炼?不知道经历如何匹配中意岗位的要求?

只要你达到课程要求,就能免费获得修改简历的资格。

2. 成绩优异,可获得权威证书认定

证书由腾讯课堂、起点学院联合颁发,业内腾讯唯一认证的互联网运营证书,已获得腾讯系企业认可;证书代表你坚持刻苦学习,系统地掌握了本课程的全部知识,能胜任相关工作。

加薪不是靠老板,是靠自己创造!是时候给自己加薪机会了!

如何报名

注:1月31日开课!系统学习90天,一年内可以随时复习课程内容。

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  1. 哈哈哈~~~刚刚毕业的运营10期班学员路过,强势广告安利。
    作为一个初级运营的身份,最大收获是吸收大咖老师们的运营思想,对自己的运营工作有了格局更高的认识,自己的运营思维也得到了一次升华。感谢各位耐心且耐思的老师~~ 感谢不辞劳苦天天催上课催交作业还得爆照的班主任蛋蛋~~祝课程越办越好!看着刚毕业就有好多学霸纷纷跳槽转行拿到了offer,我也要加油啦~

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  2. 实战训练怎么弄?给项目指导?还是?

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  3. 有试听课嘛~~~ 想看看内容是不是适合自己,这一次的老师真的打动我了。 :|

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  4. 这个平时是什么时间上课呀???如果直播课错过来应该有回放什么的吧

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  5. 其实是一直特别纠结,自己到底适不适合转行到运营,现在工作也有3年多了。会展策划的工作 :cry: 但是也没有互联网这方面的经验,也不知道能不能行

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