线上课程丨想要转岗到大厂做运营,却在面试中被这3个问题击垮

2019-03-15 20:00-22:00
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我叫小白……没错,就是运营小白的小白。坐标帝都,某国企小透明出身的我,终于在抛了32次硬币后,下定了决心转岗互联网运营。emmmm……好慌 T T

来自灵魂的打击,从投出简历的那一刻开始了。

这也是我想着重分享的,希望能启发和我一样运营小白的朋友们~

投简历,电话邀约面试,一切都像偶像剧里,顺理成章的那样。直到见到面试官那一刻,我还在幻想着成功入职年薪20W的美好生活。可现实却总是……额,往下看吧:

面试第1问

小白:巴拉巴拉巴拉(一段标准化的自我介绍)

面试官:

我们对“新媒体运营”这个岗位的人才要求有两类:

1、针对“新媒体运营岗”有一套自己的方法论,知道各个阶段应该如何开展工作

2、有很完善的互联网运营知识体系,运营经验丰富,有自己的一技之长(比如非常擅长拉新、转化或其他)

你,是哪一种呢?

小白内心:我是哪一种?第一种?不,工作2年,还是国企,根本跟互联网不沾边啊,不对?我自己运营过公众号啊,可以阅读量最多也只有100,50好友,一半都是硬拉来的朋友。那……第二种?工作2年工作内容可是一点关系都没有。一技之长……写文件特别6,算么?

第一问,我被 K-O.不过这么点挫折怎么可能难倒我。没有经验?我有热心啊!

面试第2问

小白:“面试官,虽然我没有任何的运营经验,新媒体运营也只是略知一二,但是,我会努力的学习啊!”

面试官:

额,如果现在,我们要吸引家长来报2年级升3年级的暑假补课班,你会怎么做

小白:emmmmm,发一篇文章?或者在做一个讲座,还可以找一些学霸来助阵吧?

面试第3问

面试官:

………….. 好吧,还是说一下你之前比较成功的跟运营接近的项目吧?

小白:…………. 没有啊,微信公众号算么?我有50个粉丝!

面试官:

咳咳,今天要不然先到这儿吧,给你说一些存在的问题吧

1、你目前对运营的理解还比较片面,通过看书来的一些概念和方法论

2、没有任何成功的项目运营经验,更提不上有完善的运营知识体系

3、具体到行业来说,你不了解你面试的教育培训行业。不知道用户(主要指小学1-6年级的家长)的需求点到底是什么

你还是不错的,再努力努力,期待和你成为同事。

小白是“腾讯课堂&起点学院”联合打造的运营实战班第13期的一位同学。给我分享了自己“为什么来学运营实战班的原因”。

  • 搭建系统的互联网运营知识体系;
  • 获取运营经验,或将现有的项目经验跟互联网挂钩;
  • 寻找自己想要深耕下去的行业、运营方向

前两点是促使我最终报班的最大原因,最后一点是我在上课的过程中需要自我发现和寻找的。

课程现在已经是第14期。帮助转岗或者跳槽的小伙伴,在最近的招聘黄金期中储备核心竞争力。以及成功转行后,如何才能变得更加优秀

90天运营实战班学习效果

为什么能达到这样的好效果

1. 4位运营实战专家全程带班

2. 运营能力:从基础到进阶,逐步系统学习

在课程中大家会全面学习真实运营工作中的每一个板块,按照运营工作的实际情况,我们将课程分为:内容运营、活动运营、用户运营、数据运营、新媒体运营、产品生命周期(运营规划)六大核心板块。

每个板块都按照【基础-提升-进阶-实操】4个流程稳固学习。除此之外,还有运营基础、运营人进阶之路、就业指导课,三大辅助板块。

经过这样一套完整的体系化学习,将会很扎实的解决【对于不同运营板块的内容了解、成熟的运营知识体系】这两个问题。

很多朋友说,书上的方法论看过很多,看完好像是明白了,但合下书基本就忘光了。

任何知识的学习一定少不了案例与例题的分析。课程中的每一个知识点,一定是配合实际的案例来讲解,理论+案例分析。才能让你深入的理解运营的内容。

3. 转行运营不孤单不迷茫,导师、班主任一起陪你学习

很多运营朋友,刚进入这个圈子的时候就像一个无头苍蝇,因为没有导师指引,四处撞墙,出了问题也不知道错在哪里,只好自己琢磨,浪费了不少时间。在90天运营实战班中,5位导师全程会在班级群中辅导大家,不仅仅是学习上的问题,工作中遇到的实际问题也可以向老师提问。陪伴式教学,让你的运营之路不再迷茫。

如何报名

注:3月15日开课!系统学习90天,一年内可以随时复习课程内容。

本周拼团报名,每人立减200元!

联系课程班主任蛋蛋(微信:17150851634)咨询课程、组队拼团、领取优惠券、获取运营资料包!

课程即将开课,访问链接直接抢座:http://996.pm/zanoR

90天运营实战班的详细介绍

被下面这些问题困住?

让滴滴高级运营总监@王辉 老师,阿里资深运营@曾岳 老师,还有其他大咖老师来助你一臂之力吧!

  • 工作重复、杂乱,低效低成果;
  • 找不到运营重点,陷入细节,没有整体意识;
  • 没有理想的上级做指导,自我总结少,没有运营知识体系。

“腾讯课堂&起点学院”联合打造90天运营实战班,4位大咖导师,帮助你快速掌握、提升8大运营模块,成为高薪运营人。

加入“互联网运营实战班”,90天我将收获什么?

(1)解构互联网运营

  • 互联网运营到底是什么;
  • 各类型运营的工作内容及要求;
  • 互联网运营有什么价值;
  • 运营与其它团队的关系与配合;
  • 运营人的发展道路与自我修养。

(2)内容运营:如何通过内容打造产品调性

  • 内容运营的基本工作、常见模式;
  • 内容运营的4步核心策略;
  • 如何通过内容打造产品调性;
  • 5步做好一款内容型产品运营。

(3)新媒体运营:传播的核心逻辑

  • 新媒体运营的核心指标。
  • 如何快速借助新媒体传播自有产品/活动?
  • 新媒体在运营中有什么价值?
  • 如何运营好一个微信公众号?
  • 新媒体运营人如何快速提升自己的能力?

(4)用户运营:攫取高价值用户

  • 从0到1,如何做用户运营的冷启动;
  • 产品各阶段,用户运营工作重心及内容;
  • 如何构建“金字塔”式的用户运营体系;
  • 运营人员获取新用户的N种方式;
  • 如何设计一个完备的的用户激励体系;
  • 用户留存:用户流失模型、流失用户的召回。

(5)活动运营:引爆全民的活动怎么策划?

  • 常见的活动运营形式和执行步骤;
  • 如何从0开始,0预算操盘一场活动;
  • 方案有了,流量从哪里来?
  • 如何做活动复盘,再做相同活动时效果翻倍?
  • 如何将活动产品化、将产品活动化。

(6)数据运营:离不开数据的精细化运营

  • 产品运营数据分析框架应该包含哪些重要指标?
  • 如何收集数据?如何对数据做清洗整理?
  • 如何从0搭建数据指标体系?
  • 数据分析的常用方法?
  • 如何撰写一份优秀的数据分析报告?

(7)基于产品生命周期的运营框架

  • 产品生命周期不同阶段的运营重心如何把握?
  • 用户运营、活动运营、内容运营等各种运营方式如何灵活运营?

(8)运营人的进阶之路

  • 运营的职业发展路线和能力模型;
  • 初/中/高级运营的跳坑法则;
  • 运营人的习惯养成,如何变的更优秀?
  • 运营人的知识体系提升。

(9)就业与职业发展

  • 如何写出让面试官眼前一亮的运营求职简历?
  • 面试前如何准备,从容面对面试官?
  • 面试官考核的关键要点?如何避开面试中的坑?

3个月,你将完成6次运营实战历练

课程采用系统知识学习+实战演练的方式,帮助你学以致用。

唯有输出才是真正的掌握!

如何报名

注:3月15日开课!系统学习90天,一年内可以随时复习课程内容。

本周拼团报名,每人立减200元!

联系课程班主任蛋蛋(微信:17150851634)咨询课程、组队拼团、领取优惠券、获取运营资料包!

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完善的班级服务

1. 实战演练作业逐一批改

每份实战演练作业,导师都会用心批改,给出详细的批改意见。帮助你找到自己的不足,快速提升。

2. 每周一次班级群内深度辅导

导师每周都会在班级群里进行一次深度辅导,分享给你运营干货文章,解决你的课程疑问、工作问题。

3. 班主任、助教全程陪学,督促学习

班主任会全程监督你学习,想偷懒也找不到借口。

课程助教会提醒你上课,提醒你写作业,再忙也不会忘记学习。

4. 高额奖学金

学习是对自己最好的投资,所有的努力付出终会得到回报。你将有可能获得免费学习机会。

评选标准:以本学期总成绩(实战演练得分)为准。

就业指导服务

1. 简历修改

不知道运营简历如何写?不知道自己以往工作中的亮点如何提炼?不知道经历如何匹配中意岗位的要求?

只要你达到课程要求,就能免费获得修改简历的资格。

2. 成绩优异,可获得权威证书认定

证书由腾讯课堂、起点学院联合颁发,业内腾讯唯一认证的互联网运营证书,已获得腾讯系企业认可;证书代表你坚持刻苦学习,系统地掌握了本课程的全部知识,能胜任相关工作。

加薪不是靠老板,是靠自己创造!

是时候给自己加薪机会了!

如何报名

注:3月15日开课!系统学习90天,一年内可以随时复习课程内容。

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欢迎留言讨论~!
  1. 虽然我不是做运营的,但是对于作者刚刚上举例的面试题目中说到“我们要吸引家长来报2年级升3年级的暑假补课班,你会怎么做”,我有个想法,不知道是否可行?我已是一个孩子的父亲,目前小孩子还在读幼儿园,但是你会发现,现在的家长比小朋友还要听老师的话,只要老师的要求不过分,其实家长都会听取,如果是对自己的孩子成长有帮助的话,家长更是不惜重金,所以针对小学也是一样,如果平台能跟哪些老师搭上边的话,可以让老师推荐你们的平台来赚取佣金(前提是你们推荐的平台是靠谱的),这无论对平台还是老师来说都是互利的,至于怎么获取哪些老师,这个倒是需要想想办法,但是我认为这个是非常值得尝试的一种办法,因为老师都会有群,每个群里面又有很多学生家长,这种扩散的效率会比较高。纯个人建议

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  2. 我不得不说,这篇文章就是典型推广文章,借助人人平台投放报名广告,标题触发学院的痛点,最终达到报名的目的,牛B

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  3. 我要怎么知道,你自己是不是适合干运营这行呢

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    1. 这个通常会有三个维度的分析哈,此前的岗位、此前从事的行业、自己的个人兴趣和一些特质。具体的职业评估也可以加班主任蛋蛋聊一聊(@蛋蛋 手机/微信:17150851634)。是能够跟你蛮多的建议

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  4. 看过很多书,但是总感觉差了一些东西,还是报名跟着课程学习吧。也能治治自己的拖延症

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  5. 又有新课啦~这个必须好好说说。运营小白,去年学习的90天运营班,逐渐跟随课程学习,从懵懂状态到一步步清晰,对自己成长、工作都帮助很大 ,感谢老师们的辛苦付出~~并且班主任也很热心帮忙解答课程、工作中的很多问题~~很感谢~~

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  6. 其实现在开始有计划转型到运营这块,但是自己工作也蛮久了,比较纠结 :grin:

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    1. 特别理解呢~会担心自己能不能转型成功,还有后续的一些职业发展哈~还是加蛋蛋微信吧,让他发你一些运营的岗位职业发展的资料和能力项的说明

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  7. 有试听和一些其他的资料什么的,可以感受一下内容么?

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    1. 嗯嗯~可以添加班主任微信哈。蛋蛋会给你一些课程的现场笔记、学员的项目实战作业之类的。无论是参考课程还是自己研究学习,都是很有帮助的资料哈~@蛋蛋 手机/微信:17150851634

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  8. 实在的,费用几何?

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    1. 课程哈~可以先跟班主任聊一下你的情况,看一下你是不是适合这个课程,或者有没有其他课程是适合你的

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