2018年,运营工作就业前景和钱景怎样?

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新媒体的运营岗位的火爆,导致了大量的人才选择这个职位。那在2018年,运营工作的前景和钱景又是如何发展呢?

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2018年,好的开始源于——认知的思考和踏实的行动

不管你是即将踏上正式职场的实习生,还是应届毕业生,或者想要跳槽转岗的职场人,当我们开始选择一份工作时最先考虑的——归根到底都逃不过对工作的前景和收入的钱景的思考。

那么,互联网运营岗位工作的前景和钱景如何呢?

一、从两个角度为你分析运营工作就业趋势的前景

1.互联网行业势能发展的独特性

什么是行业势能呢?

这是我创造的一个新词,意思是一个行业的发展水平,达到一定的维度之后,所产生的势能。

我们知道任何事物的发展都是呈现波浪式的,唯独互联网行业发展是独特的,它是一种螺旋攀升的方式,不断推进迭代向上的发展趋势。这样一来互联网行业的势能就会越来越大,所达到的维度也会越来越高。

结果就会像《三体》小说里所说的那样,对其他非互联网行业形成降维打击,高维度高势能够轻易碾压大部分非互联网行业。

当然处在同一纬度里的运营:

  • 一方面是准互联网公司内的运营;
  • 另一方面是被互联网行业势能影响后转型进行互联网+。

行业里的运营,这些运营工作都会呈现攀升的趋势前景。

2.运营岗的供需情况

一方面,从互联网公司城市分布来看,城市属性影响运营岗的供给。

你看,不管是PC 时代老牌企业、还是移动时代,热度风口不减的独角兽公司。北京和深圳仍然是众多新老互联网公司集结地,广州和上海依旧处在不温不热的中间位置,值得一提的是近两年杭州和成都有崛起的趋势。

  • 杭州手握阿里巴巴和网易两张王牌,另外阿里系和浙大系创业风生水起,涌现了一波又一波的创业热潮和创业公司,其中不乏估值10亿美金的独角兽。
  • 成都凭借得天独厚地理位置的优势和对互联网公司的优惠政策,受到了国内外互联网巨头公司和创业团队的青睐。越来越多的公司将西部的根据地放在成都,更多的创业团队也会综合考虑成都。

除此之外,根据人才招聘平台运营岗位的需求量来看,也证实了以上互联网公司的城市分布情况。

粗略计算一下招聘平台,运营专员、经理、总监岗位需求量,北京、上海、广州、深圳、杭州、成都六个城市明显要高于其他城市,远高于全国的平均水平。但是同时你也会发现,其他城市的互联网运营岗需求量因为基数小,增长迅猛,增长率要远高于以上6个城市。

另一方面,从产业链上下游转型来看,拥有老牌互联网基因的城市,对传统企业的影响,或者说传统企业的互联网意识的觉醒速度,都将会更快。比如:围绕电商的运营岗80%分布在上海、杭州、广州和深圳等外贸和电商基因城市。

再从技术创新或者模式创新的公司出现概率来看,固有优势将会进一步聚拢资源,更好的形成头部效应。

举个例子:12年起兴起的微信公众平台和微博,带来了随后几年的新媒体运营岗位的火爆。虽然现在有所降温,但是需求量依旧有增无减。

从两个方面都表明运营岗的供需量,一段时间内还会集中在北京、上海、广州、深圳、杭州、成都这6个互联网一线城市,互联网二三线城市在迅速的发展。

同时很多互联网公司也下沉到二三线城市,人才也将向头部聚集和分散下沉。比如:2017年春节后,杭州流入人数是流出人数的五倍,流入杭州的人才越来越多。

二、从三个维度为你说一下运营岗薪酬收入的钱景

1.从业时间的维度来划分

为了和大部分招聘岗位要求相对应,我们暂且将运营岗从业时间按照:0年无经验、1—3年经验、3—5年经验,5—10年,10年以上经验,这样的5个时间段。

根据近三年相关的薪酬报告统计,每个时间段对应的薪资水平是:

  • 0年无经验,平均4.5K每月;
  • 1—3年经验,平均7K每月;
  • 3—5年经验,平均10K每月;
  • 5—10年经验,平均15K每月;
  • 10年以上经验,25K每月。

2.从运营岗的岗位级别来说说

大部分公司普遍将运营岗级别设置成运营专员、高级运营、资深运营、运营经理以及运营总监四个梯度运营职级。

对应的薪资范围大概是:

  • 运营专员4-6k
  • 高级运营7-10K
  • 资深运营8-12K
  • 运营经理10-15K
  • 运营总监15-25K

引起的差异因素主要来自城市工资水平、公司规模以及公司盈利状况。

3.从近三年来的运营岗的薪资增幅情况分析

  • 同比2015年上半年,2016年上半年运营岗的薪资处于稳步上升阶段,同比增长2.5%左右。
  • 同比2016年上半年,2017年上半年运营岗的薪资处于缓步上升阶段,同比增长2%左右。

总结一下,不管是过去火热的新媒体,还是当下处于红海的移动应用APP,又或者未来万物物联,AI人工智能;不管是有形的产品还是五无形的服务,只要它涉及产品和用户就离不开运营,就会有体现运营人的价值的工作岗位。

也只有在我们自身能够带来价值的基础上,每个人才能获得真正意义上的前景和钱景。

 

本文由 @李开帆 原创发布于人人都是产品经理。未经许可,禁止转载

题图来自 Pexels ,基于 CC0 协议

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评论
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  1. 打算转岗运营的,运营这么难做吗😱😱😱

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  2. 三线城市的运营收入水平和文中的标准,还差距甚远呐……心酸

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    1. 加油 ;-)

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  3. 别的地方不清楚 成都没数据上那么好 从北京回成都的我都准备转行转岗了。

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    1. 在运营这前我转过两个行业,不算不上成功,倒还算顺利。但是,对自己的职业生涯影响很是很深的,两个字“后悔”。出入职场5年内,能深耕一个行业是最佳选择。当然等到到高管VP级别了,行业更换的负面影响会弱很多。

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