应聘简历上什么最重要

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大学毕业生就业出现新动向:当大多数人为了找工作而绞尽脑汁时,一部分人却不惜代价精挑细选。

“金九银十”求职忙。10月的最后一个周末,省内众多高校内举办了校园招聘活动。与往年相比,今年的校园招聘活动虽然提前了近一个月,但在就业形势不容乐观的现实大背景下,不少大学生内心惶惶。求职心切的大学毕业生们在各个方面都动了不少心思,尤其是在扮演“敲门砖”角色的个人简历上猛下工夫。

毕业生们除了在简历中附上青春靓丽形象写真照的“传统招数”外,又“开发”了许多展示各自才华的新招:有书法特长的自写简历;有文学特长的自制扑克牌、台历,在上面印上自己创作的诗歌、歌词、散文等作品;还有同学“以奇制胜”,把简历制作成手提袋,里面装的是自己在校期间的各种获奖证书的复印件,手提袋的设计制作都相当精美,富于个性化,不会担心被人随手扔掉;还有人不惜本钱自掏数千元去做彩喷、FLASH等简历……不等不靠、积极推销自己值得赞赏,但相互攀比、追求奢华的风气让人忧虑。

有人不讲条件急着把自己“嫁”出去,但一部分大学毕业生却在“精挑细选”:一是宁愿交数千元违约金,也要跳到最心仪的单位;二是为了一个目标多地参加考试,求职成本大大提高,花钱较多者达四五万元。职场专家提醒,大学生挑职业无可厚非,但一定要认清其中隐藏的风险。

精心包装 简历越来越“个性”

10 月的最后一个周末,省内众多高校举办了校园招聘活动。与往年相比,今年的校园招聘活动虽然提前了近一个月,但在就业形势不容乐观的现实大背景下,不少大学生仍然“惶惶不可终日”,特别是在本地不知名的二本、三本高校,求职心切的毕业生确实动了心思,对于入职“敲门砖”的个人简历更是精心准备,不少个性化简历让人眼前一亮。不过求职简历制作攀比奢华,一份简历制作费高达一两千元,让人忧虑。

个性化简历益处多 作用大

10月25日,在省人才市场大学生专场招聘会上,不少大学生制作了个性化简历。这些“敲门砖”叩开了用人单位的大门。

河南大学的小林喜欢书法,是学校书法协会的骨干分子,自己的硬笔和毛笔书法作品在国家、省、市都曾获过奖。怎么能够在简历上体现自己的优势呢?小林别出心裁,分别用毛笔和钢笔书写了两份简历,毛笔简历直接悬挂在招聘会现场,钢笔简历则是复印了好多份,供有意向的用人单位取阅。结果才一个多小时,他便被漯河一家知名企业相中,直接录用到总经理办公室,给出的工资待遇相当优厚。

河南科技大学的小薛则把简历印成一副副扑克牌,里面有自己写的诗歌、散文、歌词,还有谱的曲子等,充分展示他的才华。小薛的扑克牌很受欢迎,他很快找到了用人单位,找到了一份心仪的工作。

河南科技学院的一位同学更是“以奇制胜”,他把简历制作成为手提袋,里面装的是他在校期间的各种获奖证书复印件,手提袋的设计制作相当精美,富于个性化,不用担心被人随手扔掉。他最终被两家大型食品企业相中,成为为数不多的用人单位争抢目标。

简历奢华令人忧心

记者打开一家招聘网站,个性化豪华简历随处可见。“如何用豪华简历秒杀HR”、“精美个性化简历让你脱颖而出”等简历制作类文章在校园网备受推崇,很多求职网站也推出价值百元的简历制作费,更有专门设计简历的商家给出“彩喷简历50元、电子简历200元、动漫制作简历800元、个人视频简历 1699元”的标价。

记者在一家网站上发现,简历制作类店铺千余家,有古典、现代、唯美等各种彩喷风格供选择,而500元以上的则是视频类豪华简历。一个卖价 1699元的视频简历网页介绍道,豪华简历有“三好”——环保、生动、惊艳。店主自称阅读和指导的简历数量超过了两万份,并与超过5000家的招聘企业人事负责人有过探讨。他们会根据需求者的个人特点,针对求职岗位进行相应的视频策划制作,派摄像师为买家进行高清拍摄,制作时长三分钟以内的视频,半年内免费修改视频内文字信息。

记者在走访郑州大学、郑州轻工业学院、郑州航空工业管理学院等一些高校周边的文印喷绘店了解到,每到10下旬以后,不少学生前来制作简历。豪华简历渐渐被毕业生接受,奢华简历正悄悄蔓延。店主告诉记者,一套喷绘简历几百元钱,对于一些同学来讲很正常,也都拿得出。

采访中,记者了解到,大部分毕业生对网上动辄千元的高价视频简历的态度不以为然,但求职心切的学生对彩喷等百元左右的简历制作还能认可。“只要能够顺利找到心仪的工作,花这些钱还是值得的,并不算是乱花钱吧。”大学生小彭认为。

打造个性化入职“敲门砖”

“就业竞争催生了豪华简历。一些商家看准商机,运用影视剧的拍摄手法,配上音乐、解说,每一项服务都要花相当数额的钱,虽然抬高了行情,却满足了一些学生的个性需要。如果确实是个别人的消费,不足为奇,但如果是成为一种风向标,就需要引起我们的警惕。”长期从事高校毕业生就业工作的赵先生认为。

“个性化简历是成功叩开入职大门的‘敲门砖’,而豪华简历我认为却可能是‘画蛇添足’,甚至发挥负面效应。华而不实的简历不会对求职起关键作用,花钱费劲制作的‘花架子’简历大多成了摆设,甚至可能会起反作用。所以大学生求职过程中切忌豪华奢侈。”郑州市职介中心的何建伟主任认为。

郑州一家知名企业人事部经理黄女士表示,一般情况下,招聘方浏览简历都是“抓重点”,时间把握在一两分钟内,没有时间去看豪华简历的装饰。有些招聘人员在筛选简历时,直接剔除的就是“哗众取宠”的豪华简历,他们认为这是华而不实的东西。

一家招聘网站的高级职业顾问也认为,豪华简历不能说一点没用,对于设计、美术等专业的学生来说,彩喷、动漫等简历可以体现出学生的水平和审美。但对绝大多数毕业生而言,这些外在形式的装饰起不到太大作用。

解放军信息工程学院今年刚刚毕业的小秦说:“我认为简历没必要弄得太花哨,主要还是里面的内容,只要封面做得看得过去就行。我制作简历用了一天时间,在网上下载的样本,简单地改了一下,我们学校还专门为我们提供了一份学校设计的简历样本!”

用人单位最看重什么

调查显示,企业对应聘者的简历看重的顺序是:社会实践和实习兼职情况,专业、毕业院校,英语水平和计算机等水平,性格和特长的描述,年龄和相貌等个人基本情况,在校成绩、奖惩情况,出生地等九个方面。对于工作经验几乎为零的应届毕业生来说,企业往往把更多的信任留给名校。但是,名校出身只能“锦上添花”,企业更在乎的是求职者知识和能力的储备,工作、实习经历才是大多数企业最重视的。因此,大学毕业生在撰写自己简历时要做到有的放矢,即根据应聘岗位制作匹配的简历;至少要制作两份简历,专业和非专业的,面对不同的单位及时调整相关内容。准备简历前,首先要反思自己,想清楚上学期间的收获、上过哪些与应聘行业相关的课程;其次要简单明了,突出重点;三是诚实守信,千万不要伪造简历。在自我评价时,也不要说笼统的虚话,如“给我一个机会,还你一个奇迹”,要诚恳、务实地介绍自己,靠近应聘岗位的要求最好。

某企业人事部经理黄女士透露,企业最看重应届毕业生简历中的以下几部分内容。一是教育背景,特别是以技术为核心工作的企业,比较在意这一点;二是在校成绩和排名状况,以及在校期间是否有自我补充的意识,如参加课外班、就业培训等。

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