经典面试题1:为什么选我们公司?你须掌握的2个回答策略

0 评论 1034 浏览 4 收藏 6 分钟

为什么你想来我们公司?这个问题看似简单,实则是面试官在考验你的职业定位和对公司的认知深度。本文将提供两种策略,帮助你巧妙回答。

01 “为什么选择我们公司?”面试官在考察什么

1.是否提前了解公司和行业

面试官希望看到候选人对这次面试是有准备的,提前去了解了公司的基本情况和所在行业的动态。如果面试时被问到对公司的了解,却一无所知,将让人质疑你的求职态度和责任心。

2.择业动机与公司匹配程度

面试官想了解你这次跳槽/求职的真实动机是什么,是否能与公司的发展方向、价值观相契合。

3.选择的深思熟虑与后续稳定性

面试官不希望看到一个毫无准备、随随便便来面试的候选人。而一个对跳槽决定考虑不周的人,入职后的稳定性也很难保证。

所以,回答问题的关键在于提前了解公司与表达深思熟虑的择业动机。

02 错误答案的常见类型

1.提及薪资作为主要吸引力

直接表示是公司开出的高薪资吸引了你,会显得你追求物质、没有长远的职业规划。

2.态度敷衍的回答

(1)位置近

“公司离家近”这样的回答太过敷衍,让人觉得你没有准备、随便找个工作而已。

(2)公司主动邀请面试

坦言”是你们打电话让我来的”,更是缺乏诚意。你应该表达自己有多么渴望得到这个机会。

03 正确回答的策略

那么正确的思路是什么呢?我建议采取以下两个步骤:

1.详细了解公司

(1)行业地位

公司在行业中的影响力、品牌知名度、市场占有率等,了解这些信息很重要。

(2)核心产品

要对公司的核心产品或服务有所了解,知道它们的特点、优势和市场定位。

(3)最新新闻

关注公司最近发布的重要新闻,如新产品发布、市场拓展、重大合作等。

(4)融资动态

创业公司的融资进展可以反映其发展势头,值得留意。

(5)团队情况

管理层的从业背景、公司的人才构成,也是了解一家公司的关键。

2.表达个人选择的依据

(1)产品角度

a.个人产品使用经验

b.长期关注公司动向

(2)团队角度

a.高管团队的连续创业精神

b.与有理想的人共事的愿望

04 实际案例解析

1.产品角度案例

(1)小米手机粉丝的应聘策略

例如:我是小米手机的忠实粉丝,平时生活中一直在使用小米手机。我关注到最新的小米12代将采用革命性的柔性屏幕,作为一名产品经理,我很想有机会从产品设计的角度,参与心爱的小米手机的开发。

(2)传统食品公司的情怀表达

例如:我从小吃着贵公司的零食长大,对我来说它不仅仅是一种食品,更承载了难忘的童年记忆。我注意到你们最近推出了迷你包装,我觉得这很契合当下年轻人的消费习惯,公司懂得与时俱进又不忘本心,让我很有归属感。如果能加入这样一家有情怀的公司,对我而言是莫大的荣幸。

2.团队角度案例

此外,你还可以从公司团队的角度来表达。

比如:”我注意到你们公司的高管都是连续创业者,他们的创业激情令我倍受鼓舞。我也渴望能和一群有冲劲、有理想的人一起工作。所以我才选择来这家公司。”

这表明你提前了解了公司高管的背景,知道他们是连续创业者。

无论你从哪个角度切入,关键是要让面试官感受到你是做足了准备的。这样,这个问题你就算答对了。

总结一下,面试中回答“为什么选择我们公司”,关键在于展示:深入调研、个人动机和双向匹配。掌握本文提供的答题策略,将帮你在面试中脱颖而出,确保你能在激烈的职场竞争中保持优势。

本文由 @小黑哥 原创发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载

题图来自 Unsplash,基于 CC0 协议

该文观点仅代表作者本人,人人都是产品经理平台仅提供信息存储空间服务。

更多精彩内容,请关注人人都是产品经理微信公众号或下载App
评论
评论请登录
  1. 目前还没评论,等你发挥!