当AI成为数字员工,我们还要不要坚持“低效”?

YTY
0 评论 104 浏览 0 收藏 11 分钟

AI从"高级智囊"进化为"数字员工",我们却面临致命悖论:当执行全面外包给AI,判断能力从何而来?没有经历过"低效"的切菜岁月,如何拥有分辨火候差三分的绝对味觉?破局之道在于认知杠铃策略——核心能力构建时做死磕低效的古典苦行僧,工作交付时做高效的AI指挥家。用左边统御右边,才是AI时代真正的生门。

一年前,我曾在公众号写过一篇文章:AI 时代最重要的能力——判断能力

在写那篇文章的2025年,AI 的能力更多还停留在高级智囊的阶段——它能提供发散的想法和框架,但直接拿来用总觉得差点意思。

短短一年时间过去,AI 的进化速度令人窒息。随着各方大模型的能力突破以及 OpenClaw 的出现,2026年的 AI 已经真正跨越了可用性的门槛,正式化身为数字员工。在日常工作中,我看到越来越多的同事开始熟练地用 AI 直接产出几千字的需求文档、深度的竞品分析报告、甚至是可直接运行的代码。

面对如此强大的生产力,大家似乎达成了某种共识:我们应该顺应新的范式,从亲力亲为的执行者全面进化成只做交互与指挥的老板。

但这种看似无比正确的“高效”,却引发了我深深的焦虑。

如果不去亲自经历那种“低效”的逻辑推演,仅仅扫一眼 AI 生成的完美内容,这和用三分钟看电影解说代替看一部真正的电影有什么区别?

在这种全面自动化的新范式下,我们是不是正在彻底丧失认知摩擦力? 我们的大脑会不会因为长期缺乏阻力训练而退化,最终患上严重的数字安慰剂依赖症?

究竟哪条路,才是通向未来的生门?

进化的宿命:从处理器变成路由器

如果客观地审视科技史,你会发现,每一次“外部大脑”的出现,都会被当时的精英视为洪水猛兽。两千多年前,文字开始普及,苏格拉底极力反对把字写下来,他认为这会摧毁人类的记忆力;两百多年前,机械纺织机问世,传统织工愤怒地冲进工厂砸毁机器,他们认为这会抹杀人类千锤百炼的手工技艺;几十年前,计算器进入课堂,数学老师痛心疾首,认为孩子们连基础的心算都不会了,逻辑思维必将退化。

但,历史证明了什么?

文字让我们卸下了死记硬背的重担,开启了科学大爆炸;纺织机让我们告别了衣物的短缺,开启了工业革命;计算器让我们卸下了繁琐算术的重担,开启了计算机时代。

今天的大模型也是一样。在全新的范式下,知识不再需要内化,而是变成了云端的 API 接口。

以前的产品经理,摩擦力在于花几天时间画原型、写几千字的PRD,现在的产品经理,摩擦力变成了系统架构设计——如何编排几个 AI Agent 的工作流,让它们互相协同。

在这个新范式里,人类不需要亲自做底层推演了,我们需要成为路由器和指挥家。

AI 负责提供无限的可能性,人类负责进行收敛与拍板。这就是进化的方向,冷酷,但不可阻挡。

致命悖论:品味与直觉从何而来?

既然当指挥家这么好,那我们是不是可以直接放弃一切低效的死磕了?

要回答这个问题,我们必须先理清职场人的能力结构。在 AI 时代,人类的能力正在发生极其清晰的三层分化:执行能力:写文档、做基础分析、写代码。特点:正在被 AI 快速替代或外包。结构能力:拆解问题、搭建业务框架、定义核心变量。特点:AI 可以辅助,但必须由人类主导。判断能力:做权衡取舍、承担失败责任、在不确定性中拍板。特点:AI 无法替代,高度依赖人类的经验积累。

关键的致命悖论恰恰出现在这里:AI 疯狂压缩了执行能力的价值,但它并不能凭空为你生成判断能力。

举个最通俗的例子:预制菜与顶级大厨。

现在的 AI 输出,比如一份极其工整的竞品分析、一段没有 Bug 的代码,就像是顶级的预制菜。普通人拿到手,微波炉一热就能吃,似乎人人都可以开餐厅当老板。

但真正能打造一家米其林餐厅的顶级大厨,他一定是在后厨亲自切过十年菜、炒过十年底料、甚至被热油烫伤过无数次的。

正是因为过去那些看似“低效”的切菜岁月,构成了他今天只需尝一口,就能分辨出这盘菜火候差了三分的绝对味觉。

职场也是一样。

当 AI 同时给出三份结构完整、逻辑自洽的 PRD 时,一个从来没有在泥坑里摸爬滚打、没有经历过因为少考虑一个异常流而导致线上事故的产品经理,是根本无法判断哪一份在真实业务中不可落地的。他所谓的指挥与选择,本质上只是随机决策的幻觉。

所以,残酷的真相是:没有经历过古典范式阵痛的人,根本驾驭不了新范式。 缺乏了在“低效”中磨练出的业务体感和嗅觉,你不仅做不了指挥家,反而会沦为 AI 的传声筒和套壳人。

破局之路:AI时代的认知杠铃策略

面对这个悖论,一条极其清晰的破局之路浮现了。

在投资学中,塔勒布提出过著名的杠铃策略:大部分资金放在极度安全的资产里,极少部分资金放在极度高风险的资产里,放弃中间的平庸选择。

在2026年,面对汹涌的 AI,我们同样需要采取认知杠铃策略——在不同的场景下,极其极端地切换我们的生存范式。

杠铃的左边:面对核心能力的构建与业务体感,做一个死磕低效的古典苦行僧。

只要涉及到改造大脑结构和建立业务直觉的事情,绝对不能走捷径。我们需要在两个维度上坚持“低效”:

在输入端:当你读一本关于底层逻辑、心理学或历史的书籍时,绝对不能看 AI 的摘要。你必须去亲自感受认知摩擦,因为思考过程中的纠结、碰壁、与作者的隔空暗战,就是在你脑海里构建新的神经元。

在实操端:当你面对真实的用户调研、定义核心的业务痛点、做极其艰难的需求权衡时,千万不要把这些丢给 AI 去一键生成,你必须亲自去听用户充满情绪的吐槽,亲自在白板上梳理复杂的业务逻辑。

这种“低效”的折磨,是建立商业品味与判断力的唯一物理途径。

杠铃的右边:面对工作交付与输出,做一个高效的 AI 指挥家。

当你处理常规的工作汇报、冗长的会议纪要、或是繁琐的数据清洗时,你的核心目的只有一个:快速交付结果。

在这些不涉及底层认知的环节,继续用纯手工去堆砌文字,简直是对生命的浪费。你应该毫不犹豫地调用最熟练的 AI 工具链,把执行效率拉到极致。

但记住,杠铃的右边绝不是盲目外包,而是用左边统御右边。当你把粗活交给 AI 后,你省下来的精力不是用来摸鱼的,而是要用你在杠铃左侧死磕出来的品味,去给 AI 挑刺,去无情地驳回、修改、重组 AI 的平庸产出,直到它逼近那个完美的标准。

总之,先用低效的扎马步练出深厚的下盘底座,再用高效的 AI 武器去横扫千军。

结语:教育的底色,与人类的护城河

作为一个教育行业的产品经理,这两套范式的冲突,恰恰也是整个教育行业正在面临的终极拷问。

教育的本质,从来不是为了得到那个冷冰冰的正确答案,而是为了让孩子在做错、流泪、纠结、最终顿悟的低效折磨中,锻炼出坚韧的神经和不可替代的心智。

如果人类全面倒向只当指挥家的舒适区,我们的下一代就会变成空心人——极其擅长发号施令,但一旦断了网,大脑将失去一切基础的推演能力。

进化成路由器代表了人类在生产力上的宏观宿命,不可阻挡,但保留认知摩擦则代表了人类作为一个生物种群,保持心智独立的微观底线。

一年前,我说 AI 时代最重要的是判断能力,在一年后的今天,这个结论仍没有过时,如果说 AI 是撬动这个时代的杠杆,那么你由于“低效”而产生的认知摩擦,就是唯一的支点。

你可以用 AI 放大一切,但前提是,你本身得有东西可以被放大。

本文由人人都是产品经理作者【YTY】,微信公众号:【产品二三】,原创/授权 发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于 CC0 协议。

更多精彩内容,请关注人人都是产品经理微信公众号或下载App
评论
评论请登录
  1. 目前还没评论,等你发挥!