创业学院 数十个创业者推荐的46个面试问题 编者按:招聘可以说是所有创业公司创始人最关心、也最头疼的一个问题。招聘面试是一门艺术,在面试中提问哪些问题将在很大程度上决定你能否招到合适的人才。在这篇文章... 白桃汽水不加冰 3年中级创业公司
职场攻略 从管理者转变成领导者的7种关键质变 从管理者转变成领导者,到底需要什么样的特质? 01 马杰是一名非常成功的职场高管,在互联网行业拥有15年的工作经验。 最初他加入这个行业时,只担任一名运营主任。 因... 萧理查德 3年中级团队管理
产品运营 怎么才能做好团队管理|方法论加模型案例(附常用管理模型、人员架构图) 这篇老付要讲一个老生常谈但是又千古难解的话题:团队管理。作为一个互联网人士,要把自己关于团队管理的想法说透,真是比前面几篇都更有挑战性。为了达到最好效果,老... 老付说运营 3年中级团队管理
职场攻略 UX视角:如何和产品经理和谐相处? 国内大部分公司都没有单独设立UX(用户体验)岗位,一般都是由产品经理包揽了UX的工作。那么,如果有独立的UX岗位,产品和UX如何和谐共处呢? 在浏览国外PM的方法论时... 七日辑 2年初级团队管理
产品经理 解答:在跨团队合作中,如何成为一名有能力且受欢迎的产品经理? 因为产品经理职位的特殊性,跨团队合作、无领导管理等都是必须能力。而在跨团队合作中,因为产品经理和设计、测试、研发等平级的关系,如何驱动别人成为重要的问题。解... 李哲 3年中阶团队管理
职场攻略 处理工作冲突的两条原则:“敢于谏言,服从大局”和“时刻接受新信息” 编者按:公司是由不同的人组成的群体,大家意见不一致是常有的事。但是如果让分歧一直持续下去公司就永远无法形成合力,所以Amazon提出了“Disagree and Commit”的原则。... 我是芝士 2年初级团队管理
职场攻略 谈谈自驱力管理和合格的产品运营人 老板和员工永远都是一对冤家,互相伤害又无法离开。结合最近一段时间的工作,分别从老板和员工的角度上谈一谈自驱力和合格产品运营人。 自驱力管理 在团队管理中,总会... 运营老杨 3年初级团队管理
创业学院 管理者和领袖:前者「正确的做事」,后者「做正确的事」 本文所谈的,是关明生过去多年在管理阶层得到的经验。他总结过不少管理理论,在阿里工作的数年间,得到充分的实战机会,并把核心理论一一付诸实践,并获得成果。时过境... 投资人说 3年初级团队管理
职场攻略 被问到不熟悉的问题时,管理者该如何回应?四点建议 编者按:本文作者 Anett Grant 是致力于提供领导层沟通及演讲训练服务供应商 Executive Speaking, Inc 的 CEO,著有《 CEO Speaking: The 6-Minute Guide》一书。她在本... Aine 团队管理管理者领导力
创业学院 王小川:搜狗的成长之路,以及团队管理 11月9日,王小川先生带领搜狗顺利在纽交所上市了,由此引来了很多网友的围观讨论——有人说他14年的坚守不易,有人说搜狗欠他一个女朋友,还有人则关注他和互联网大佬相爱... 捕手志 初创公司团队管理搜狗
创业学院 罗永浩:一个创始人如果企业不成功,屁都不是,但人才到哪里都有价值 从草根名博到科技公司创始人,罗永浩的经历曲折又颇具喜剧色彩。 选择有时候比努力重要的多 关于一家企业如何选择方向和战略这件事,有这么几种判断方法供你参考: 第... 投资人说 初创企业团队管理
职场攻略 万字长文:教你搭建互联网团队的员工激励体系 人之所以能被激励,首先是帮助员工找到了努力的意义所在,然后他们才会做好牺牲和放弃的准备。 一、关于员工激励 1、员工激励的定义 员工激励是指通过各种有效的手段,... Sandra 员工激励团队管理