职场攻略 OKR 实施之有效落地(2):启动过程该如何沟通 OKR 的启动阶段,需要高层齐心协力确立实施的方案和原则;需要全员的学习、讨论以及培训。“沟通”这一关键词贯穿在企业部署 OKR 的始终,最近几篇文章,我将会为大家详细... 袁林 3年OKR中级
职场攻略 团队组建,如何识别个体是否适合团队呢? 我们经常在面试招募员工的时候有看走眼的情况,怎么样能够提高我们看人的准确性呢?今天的这篇文章,我将给你介绍一个看人三维度的法则。 在组建一个团队的时候,通常... 倪云华 3年中级团队组建
职场攻略 3S模型 | 新组建的团队,如何吸引优秀的人才加盟? 优秀的人才,是每一个管理梦寐以求的。在现实中,我经常会遇到企业的管理层向我表达他们对于人才的渴望,但吸引人才并不是一件容易的事。 如果你是一家拥有良好雇主品... 倪云华 3年人才策略初级
职场攻略 模版大全(5):人事行政法务部门如何制定OKR? 人事、行政和财务部门,支持了公司的正常运转。他们在背后默默努力,是公司业务发展、效益提升的重要保障。而如何对这些部门进行管理和考核,保证员工的工作积极性得到... 袁林 2年OKR初级
职场攻略 非名校出身的他,是如何拿到 Facebook 等5家顶尖科技公司的Offer? 这篇文章是专门为那些即将开始找工作的人写的。很多正在找工作的人可能会担心因为自己不是毕业于常青藤名校而无法在顶尖科技公司找到一份理想的工作。还有可能其他人会... 白桃汽水不加冰 1年初级科技公司
职场攻略 模版大全(4):市场销售部门如何制定 OKR 市场、销售部门,是将公司产品对外推广以及完成销售业绩的重要部门。他们工作的质量,直接关系到公司的效益。那么如何帮助市场、销售部门合理制定 OKR,促进业绩达成?... 袁林 3年初级市场销售
职场攻略 校招|产品群面:用框架 hold 住全场 最近又快到了暑期实习、春招面试的时候了,回想下自己的暑期实习面试也是3年前了,面试就是不断一次次总结的过程。翻了翻印象笔记幸亏还有些之前面试总结的面试经验,和... B端周玥 产品校招产品群面求职面试
职场攻略 年后求职季,如何分辨一家公司是否靠谱? 三月到来。应届生即将面临春招。对于想跳槽的人来说,“金三银四”求职高峰期也不是完全没有道理。戊戌狗年的第一个求职季,怎样找工作才能不被坑? 以前听别人说,找工... 子衿 2年初级求职面试
职场攻略 如何治好知识焦虑的时代病? 今天,我想掰扯掰扯知识焦虑是怎么回事。以及我是怎么用5000块钱,治好自己的知识焦虑症的。 2018年,类似“知识焦虑”这样的词汇屡屡被人提起。知识焦虑,越来越多的被... 子衿 2年初级知识焦虑
职场攻略 To 产品/运营:关于跳槽/转岗的那些事儿(补充篇) 如果你正准备跳槽/转岗,这篇恰好适合你来阅读。当然,没有此想法的童鞋亦可读读,总有一天你会用得上的。enjoy~ 最近挺多内部和外部的童鞋来找我聊有关于转岗/跳槽的... killifer 2年初级求职面试
职场攻略 运营角度:麦肯锡三原则之结构化拆分 什么是结构化拆分?他又有哪些作用呢? 结构化拆分也是我们运营分析问题时,最常使用的一种手段,记得我刚刚做手游时,老大说,把游戏的脉络梳理出来,玩了一周后,我... 老虎讲运营 2年初级结构化拆分
职场攻略 求职网站上的“个人资料”,到底应该怎么写? 编者按:现在,无论是注册求职网站,还是社交媒体平台,都需要你填写个人介绍资料,或简单,或详细。本文作者 Tim Denning 介绍了自己更改 LinkedIn 个人介绍资料的经历... Aine 1年个人资料初级