实习经历:大公司和小公司在这4个方面的不同

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shixijingli

基于我很久都没有写字了,我总是想写一写什么,于是想对实习经历进行一个小小的总结,于是就有了这个标题:“我经历(所谓)大公司和小公司实习的不同”

当然,鄙人经历的大公司也不是BAT之类NB轰轰的大,我所指的大公司是指在工作流程等方面较成熟的公司;而小公司,也就是只在工作流程方面不是很成熟,有待完善的公司(感觉很拽的样子)。

职业培训

【大公司】可能会有一套比较完善的培训机制,至少这套培训机制可以让你能胜任该工作职位的基本要求,但是更新比较缓慢

【小公司】基本没有什么培训机制,如果你的Leader比较用心,Leader会给你线下培训一下、辅导,或者给你介绍资料让你自己去学,如果你遇到这样的领导,你真的应该很庆幸。

【我说】无论有没有职业培训,你都应该自学,如果只靠职业培训,那大家不都是一个样,何以区分?如果遇到一个会教你的Leader,请祝福自己。

产品汇报

【大公司】作为一个刚入门的新手,你的汇报对象无余是你的上级,你做的所有工作除了自己之外,上级会对你负责,所以产品汇报的对象就是你的上级,有时候你做的工作只是为了给上级做一个验证,也就是帮助他完成工作。

【小公司】如果你是一个有经验的实习生,如果你比较优秀,如果你还遇到一个比较Nice的上级领导,那么你很有可能汇报的对象就是公司的CEO或副总的级别,也就是你对你自己的工作完全负责,如果你很优秀,成果就是你的;如果你犯了错误,并且你的上级领导很Nice,他或许会给你背个黑锅神马的。

【我说】其实汇报的对象真的不是那么的重要,重要的是你的想法能够打动你汇报的对象。

产品团队

【大公司】在这里你的团队可能就是指产品经理团队,你的团队没有开发,没有测试,没有UI,因为他们都叫做开发部、测试部,你的团队就是产品经理团队。你会发现跟他们就有一道天然的障碍

【小公司】在小公司你的团队可能就是公司所有的人,产品经理在产品组,开发测试在研发组(或者其他),你一抬起头就可能会看到他们,你们没有那么明显的隔阂

【我说】如果你是一个新人,尽你所有的可能跟其他所有的人熟悉起来,是的,至少当别人看到你的时候,TA的脑海里能够呈现你

工作内容

【大公司】你一开始接触的可能就是去测试,是的,测试是熟悉产品最好的方法。你会觉得这样很无聊,但是这是打基础的最佳时机,因为你可以从产品很小的方面着手逐渐去了解某个产品模块,再一直蔓延到整个产品、产品线。

你的工作内容都是你的领导会安排你做,你的工作内容会比较具体,然后按时上交。

【小公司】如果你能力够强,你可能马上就会负责起某个产品模块、甚至某个产品,你的工作内容都是你自己安排,你感觉这样会很好,为了能够做出让用户更好用的产品,为了实现用户、产品价值,你总是跟打了鸡血一样。

【我说】主动,是最好的指南针。

总结一下

我觉得每个人都可能会有自己的经历,无论(所谓)大小公司,世上本没有大公司,小公司久了、NB了,也就成了大公司,重要的是你的个人能力有没有更“大”,你的心有没有更“小”(当然不是小心眼),完善自己的能力模型好像就是一句每个人都会说的废话O(∩_∩)O,但是做到就需要时间的考验了。

#专栏作家#

独孤船长,微信公众号:iatMichael。人人都是产品经理专栏作家。爱生活、爱篮球,文能拉用户,武能劈程序,现专注于二手车行业。新手在上路,如果你也是,不妨聊聊。

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评论( 1

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  1. 哇,好牛(cumt)

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