职场新人 | 百度实习六个月,我学到的五件事

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本人在北京大学读研,研一的时候在百度实习了六个月,产品经理岗位,我个人踩了相当多坑,学到了一些东西。真应了那句话,你遇到的生活的问题都是你自己的问题,如果你不会成功解决,这些问题还会反复来折磨你,直到你学会为止。下面给大家分享下自己的实习感悟。

baidushixi

1、最重要的是踏实做事,把事做好

刚进入职场,我们被分到的活都是很小很细碎的事情。在百度的前三个月,我做的都是很小的事情,有时会困惑会迷茫,觉得对自己没什么提升,我的指导人告诉我:你把一件小事做好,我才能放心交给你一件大一点的事,如果你做不好当前的事,你的活会越来越少。我们组的老大也说过,对新人的培养,刚开始给你一个小需求,而后给你一个小项目,然后再慢慢的让你带一整块业务,最后让你负责整个方向。

你要通过做好一件一件的小事,让领导信任你。踏实之外,还要勤于思考。聪明越来越重要,现在的企业不需要愚蠢的老黄牛,而是需要伶俐聪明爱思考的人。做任何一件事情,不要只看当下的事情本身,要想前想后,多尝试几种思路,多出几个方案,体现自己的思考力。

2、向上管理

在百度学到的深受启发的一个词是“向上管理”。之前我的性格是比较内收,喜欢默默的吭哧吭哧做事,不喜欢与同事,领导交流,表达自己的想法,尤其看不惯和领导走得近。但是实习半年越来越体会到,职场不是高考,不是你默默努力就能做好的。

向上管理就是管理好你的上级对你的认知,让boss认可你的工作能力和态度。不是阿谀奉承。如何做好向上管理,自己目前浅显的悟到的就是平时多多刷自己的存在感,在工作群、会议上多说话,表达自己的有价值的看法(当然这一切都是以个人能力为基础的发言);最基础的还是把本职工作做好,通过邮件、汇报等等让boss知道你最近做了什么事,取得了什么成果。boss很忙,你不站出来表达,他很可能看不见你的。

3、ownership:你必须对你的工作全权负责

在工作到三四个月的时候,我开始负责一个小项目,也遇到了第一次职业生涯危机。第一次负责完整的项目,而我没有负责人意识,遇到问题还是直接习惯性的甩给我的指导人,后来她终于忍不了我找我谈话,她说:你现在是负责人,不要当一个传话员。你太被动了。Ownership是从学生转换为职场人的一个关键改变吧。大多数人应该都是上学的时候应付作业,考试,从小学到大学,我们都是在被动的完成一些东西。到了职场,你必须主动的去开展工作,高度负责,背各方压力,积极沟通。因为我从小做惯了听爸妈和老师话的乖乖女,所以现在转变为一个主动进攻型的职场人,对我还挺难的,一直在时时刻刻建立自己的ownership意识。

4、主动一点

第一,主动一点。90后的孩子们是不是都不太会照顾人?我们进了公司就是小弟小妹,要勤快点,吃饭的时候给同事们拿餐具拿纸巾,一起等电梯的时候要主动按电梯。反正时时记得自己先去做这些小事。照顾同事,而不是让同事来照顾你。第二,懂得分享。分享一些零食和水果,可以拉近和同事的关系。第三,在公司多笑笑。微笑能给自己带来好心情,让同事觉得你是个好相处的人,很能拉好感。

5、不进则退:push自己一直进步

我不知道其他行业的情况,我接触的互联网人都是主动工作狂和被动工作狂。感觉一旦安逸下来就要被这个快速发展的行业淘汰。所以,要保持自己的学习能力、工作能力、交际能力等等,都处在提升之中。

以上一点小感悟,请各位职场前辈批评指正。

 

作者:尉鑫(微信公众号zgcxgz)2017校招狗,欢迎面试邀约

本文由 @尉鑫 原创发布于人人都是产品经理。未经许可,禁止转载。

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评论( 17

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  1. 工作三年,转行做产品,刚入职一个月,各种抓狂:arrow:

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  2. 我是半道转入的,刚开始甚至不知道什么是PM,一起学习、共勉

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  3. 原来第三个月才负责小项目啊,我现在半个月就想负责项目了。现在好闲。刚开始迷茫就看到你的推文了

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  4. 六月份刚毕业,此刻在上海的一家公司做产品助理,共勉 :lol:

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  5. 大家留个微信吧,我也是初入职场,产品管培生,我的微信:18332556725,欢迎骚扰😄

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  6. 和你很相似的经历,我是交互,和PM有很多相通点。也是第三个月开始负责一个小项目,导师基本撒手了。初以为只要弄清策划需求,细心的写好交互文档,评审上对接好就行。当后台开发的同事不断找我确定逻辑流程,他说你现在是这个项目的负责者之一,大家后续的工作都是按照你的文档来,你必须要确定好。那时才真正意识到自身的责任。一定要有主见,深入分析问题,找策划讨论需求疑点,跟进视觉的界面表现是否表达清楚设计目标,还要不断对交互体验的细节推敲,一个阶段没做完下一个已经来了。。。马上校招了,来的虽然有点晚,到总之学到很多

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      哈哈,看来我们在实习阶段都遇到了同样的问题呀~校招加油~

  7. 真羡慕你们能去大公司学习,像我本科出来直接就做产品经理,开始接手项目,一个个坑都是用血肉之躯去填埋啊。。

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      :roll: :roll: :roll:

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      这个知乎不能加好友,不然可以互相关注交流心德,或者学习经验呢 :neutral:

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      是M不是知乎,东西看太多都搞混了

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      和你一样。。。说多了都是泪 :arrow:

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      握手,我也是,刚刚毕业新入职就独立负责一个业务线的PM,自己挖的坑自己用血肉之躯去填,想起来都是泪

  8. 我也有些内向,很多公司招聘说明上会写要求性格开朗乐观之类的。。。面试时也觉得自己很被动,请问你是怎么解决的 :neutral:

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      像面试这种必须说话的场合,我其实还是挺能说的。我就是在大家随意交谈的时候,不太喜欢说话。你就把面试当做一件必须去完成的事情,不要被性格控制~~

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      发现性格好像,像这种面试还是能说,但是同事之间就不知道咋交流了,不爱说话,最开始半年也是只顾自己默默做事,现在感觉越来越好加油

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      性格好像,我总是需要熟了之后才能更轻松的交流,要不然就是要很放得开的时候

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