起点课堂会员权益
职业体系课特权
线下行业大会特权
个人IP打造特权
30+门专项技能课
1300+专题课程
12场职场软技能直播
12场求职辅导直播
12场专业技能直播
会员专属社群
荣耀标识
译文精选｜创业公司招聘与求职终极指南（下）
挑战三：不切实际的过高期望值
很多创业公司融了很多钱，但其中的很大一部分钱都用在了在激烈的人才竞争环境中挖人去了，这么做的结果会是什么呢？很多创投圈的科技媒...
最新
推荐
为什么VC大佬们总是爱投“不靠谱”的项目？
知乎之前有个问题是“为什么风投会投给一些普通人都觉得不靠谱的项目?”
当时回答的人非常多，讨论也很热烈。但鄙人觉得可能有以下几个因素。
看上去不靠谱不等于真的不...
译文精选｜创业公司招聘与求职终极指南（中）
挑战二：很多求职者手里的 Offer 太多
如今创业公司越来越多，招聘需求也随之增大，很多求职者手里其实并不缺 Offer。现在很多公司融了很多的钱，公司估值也非常高，为...
译文精选｜创业公司招聘与求职终极指南（上）
Tammy Han 现在是 First Round 的人才团队的负责人。她截至目前的职业生涯都围绕这一项工作：为创业公司的创始人招聘到优秀的人才，同时帮助想加入创业公司的求职者找到...
这似乎是”一个90后可以决定让另一个90后手握1亿现金”的时代
最近看了强哥16年前的公司年夜饭视频，想想，那是16年前啊，有多少CEO能够那么透明和清晰和员工讲清楚现状和未来的，英雄不问出处，但一定可从当年的细小举动看出大智...
揭秘：他修改了Facebook成功的“秘密配方”
大约一年前，离Facebook总部约10分钟车程的四季度酒店外，一场大变革即将降临。会议室内，Facebook首席产品官克里斯·考克斯（Chris Cox）正在组织一场大讨论，他让6位...
创业初期，如何管理联合创始人?
事实证明，创始人们在管理员工之前，还要管理彼此。实际上，在公司创立的早期阶段，仅有两三个创始人的时候，管理不善往往会导致创业夭折。然而合伙人管理恰恰困难重重...
APP开发生态变了，做独立App不如“开发一项服务卖给大平台”
利用App变现，乍看是件特别直接的事儿——把App一卖，拿钱走人。或者再好点的选择是，可以通过卖App内的升级项目赚钱。
虽然这些基本的道理不会变，但是帮助移动应用变现...
2016你的公司要转型？看这3个维度就够了！
首先要解决的问题是，得搞清楚，转型，转的是什么。这需要自上而下系统地分析。
高维度：公司处在产业链什么位置？
有一部分创业者创业很久，却不知道自己是位于什么位...
郭列：从脸萌到Faceu创业就是一场挣扎
脸萌的爆红已经是一年多之前的事了，现在的郭列，主要的时间是在办公室琢磨新产品。有一天加班到凌晨，突然觉得一阵头晕和心悸，他觉得自己快不行了，赶紧让同事打了12...
架构师在精益企业中的角色是什么？
作为一名企业架构师，当自己的组织开始向精益或者敏捷实践转变的时候，很有可能会感觉到一些失落。在转变之前，你经过了非常努力的工作才达到了架构师的位置，你可能编...
如果你的idea能用百度贴吧解决，就别创业了
每年的创业大潮都会涌现出一批概念，O2O、AR/VR、智能硬件等等，但是有一个概念一直不冷不热就在那里，垂直社区。
作为一个科技媒体的从业者，我最不缺的就是奇奇怪怪...
