原创激励计划是人人都是产品经理推出的激励作者写作的一个计划，是属于作者扶持计划的一部分。今天公开发布，详情见下文介绍。

文字是除了语言外，表达的最低门槛。

它很简单，也很复杂。

它的简单在于：每一个人都能用文字来表达自己的思想，难在不是每个人都能准确表达；

它的简单在于：只要有想法就能表达，难在想法总会枯竭，只有输出没有输入是行不通的。

词不达意，灵感枯竭，是每一个写作的人都会遇到的坎坷。

如何锻炼写作能力？如何让自己的文章被更多人知晓？

我们可以为你助力。

人人都是产品经理作为一个以产品经理、运营为核心的学习、交流、分享平台，累计产出文章量70000+，作者团队超10000+，在虎嗅、36氪、百家号等平台有百万曝光。

我们虽不敢自夸百事百通，但是对于创作者的支持却是全心全意的。

为了激励更多作者产出优质文章，人人都是产品经理推出了原创激励计划，帮助作者在写作这条路上走得更远，走得更踏实。

一、原创激励计划是什么？

原创激励计划是人人都是产品经理推出的激励作者写作的一个计划，是属于作者扶持计划的一部分。

简单说就是：你可以选择没有在互联网发表过的文章参与这个计划（将文章投稿到对应邮箱即可），平台会对内容进行审核并反馈，文章通过的情况，会在人人都是产品经理公众号标记原创进行发布，后续平台会根据文章的相关数据给予稿费奖励。文章不通过的情况，作者也可以对文章自行处理，没有任何影响。

在原创激励计划公开之前，我们邀请了平台上100多位不同行业、不同阶段的作者，进行了4个多月的内测，一共收到三百多篇投稿，择优发布了其中的30多篇，而且数量还在增加中。

比如说，专栏作家@墨饕 在一个月连续发表了三篇原创文章，这肝文速度谁看了不佩服；

《谁剥夺了我的差评权？》这篇文章上榜了百家号【鲲鹏计划】7月份优质内容榜单；

比如说，只要是参与原创激励计划的文章，文章的数据普遍比常规投稿的内容更高。@大井盖先生的《企业服务类产品，其底层逻辑是什么》这篇文章收藏量高达259，比普通文章的收藏量高了近37倍。

而且除了人人都是产品经理官网和公众号发布外，在36氪、虎嗅等平台，参与原创激励计划的文章通过率也极高。

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二、我能获得什么？

写作的道路是孤独的，寻找同路人能让这趟旅程跟丰富，也更能激发碰撞思想的火花。

简单来说，向我们投稿你的原创文章，你就有机会获得：

1. 思路枯竭、有问题的情况下，还可以与编辑一对一沟通获得参考和建议；
2. 所有投稿到邮箱参与原创激励计划的文章，不论是否通过，编辑都会反馈通过的文章是反馈发布安排，未通过的文章则会在文章的选题、逻辑、结构上给到相应的建议。
3. 文章发表后，会在公众号、APP、今日头条等各个不同渠道获得更高的曝光；
4. 文章发表后，依据文章数据（阅读、收藏、评论等）获得100~1200不等的稿费，每篇文章独立核算，月底统一支付；
5. 降低成为专栏作家的门槛，优先参与年度作者评选，获得更多的曝光机会；
6. 平台会为优秀作者策划包装书籍，参与出书的环节，帮助打造个人品牌和影响力。

三、如何参与原创激励计划？

那么，怎样才能加入原创激励计划呢？

只需将未在互联网发表过的文章投稿至邮箱：tougao@woshipm.com即可，我们的运营同学会在18小时内进行审核并回复。

若文章通过审核，作者可按照反馈意见修改文章内容，运营会按照文章内容告知公众号排期。

如文章未通过审核，作者可自行处理文章。

如果对原创激励计划有任何疑问，可以加微信咨询运营Darcy：

四、感谢名单

最后，感谢在内测期间为我们提供了诸多优秀文章和衷心建议的作者们：

大井盖先生、林壮壮、LS邋遢道人、南素简、左手思、每天赚杯快乐水、李云琪、墨饕、吴之猫、Pluto_蛋蛋、和尚、elvin、郑火火、瑞瑞女士、王宇庭以及其他默默指点的大佬们。

五、常见问题

1. 如何成为作者？

用手机号注册或使用微信登录到人人都是产品经理平台，登录后点击官网首页右上角【投稿】按钮即可投稿，第一篇文章成功发布后即成为平台作者。

关于投稿要求及常见问题，可参考「人人都是产品经理网站投稿指南」。

2. 如何成为专栏作家？

人人都是产品经理专栏作家拥有独立的作者介绍页面并拥有专属认证，同时优秀的作品还会推荐到36氪、电子期刊等渠道独家宣传。

每月编辑都会根据文章数据，主动邀请一批作者成为专栏作家。当作者满足一定的文章数或阅读量等数据，就可以加入专栏作家团队啦。

详细信息请参阅【2020作者成长计划】，或联系平台主编：