日本泡沫后30年:那些逆势增长企业,为何暗合”系统信任增长范式”
在日本经济泡沫破裂后的30年通缩期,优衣库、任天堂等企业却实现逆势增长,它们的成功并非偶然。这篇文章深度剖析了这些企业背后的'系统信任增长范式',揭示了在市场低迷时期,企业如何通过'长期行为一致性'、'修复能力'和'用户真实反馈'等核心要素积累信任资产,最终穿越周期实现持续增长。这些案例对当下中国企业具有重要的启示意义。

1990年代日本房地产泡沫破裂后,30年通缩与低价期里,优衣库、任天堂、富士胶片等企业却能逆势崛起——它们既没有靠短期投机,也没有依赖政策红利,反而靠一套”反周期”的增长逻辑活了下来。
在我多年的增长逻辑研究中,这些案例一直让我着迷:为什么在同样的低迷环境下,有些企业能持续增长,而大部分企业却走向消亡?
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若对照我提出的**”系统信任增长范式”**核心原理会发现:这些企业的成功,本质是暗合了”市场系统(用户心智+行业规则)对’可信主体’的长期选择逻辑”——泡沫后的日本市场,用户更谨慎、市场更理性,”信任”从”短期印象”变成”长期行为验证”,而这些企业恰好踩中了”信任资产积累”的底层规则。
关于”系统”的界定
需要首先明确:此处的”系统”并非AI算法,而是泡沫后日本的**”市场信任系统”**——用户、合作伙伴、行业生态构成的”观察与评估网络”。
这套系统的判断逻辑,与我在《系统信任增长范式》中提出的核心要素高度重合:
- 关注长期行为轨迹而非单点结果
- 重视可预测性而非短期爆发力
- 认可修复能力而非零失误形象
以下用4个典型案例,拆解其与范式的契合度。
一、优衣库:”高性价比基本款”的本质,是”行为一致性”的信任积累
优衣库在泡沫后崛起的核心,常被解读为”抓住消费降级”,但更深层的是它构建了**”跨时间、跨场景的行为一致性”**——这正是系统信任增长范式的”真实性准则”核心。
1. 核心定位的长期一致
从1998年推出”1900日元摇粒绒外套”到后来的Heattech系列,优衣库始终聚焦”低价质优的基础款”,从未因市场短期热点(如当时流行的奢侈潮牌、快时尚碎花款)偏离定位。
这种”不摇摆”的行为,让用户(市场系统)逐渐形成**”买基础款=选优衣库”**的心智——就像我在范式中强调的”系统偏爱稳定的行为轨迹”,用户不需要反复验证”优衣库会不会变”,信任自然沉淀。
2. 供应链的可预测性
优衣库通过全球供应链整合压缩成本,但从不以”降低质量”为代价(如摇粒绒面料反复优化、Heattech技术持续迭代)。
这种”成本可控但品质稳定”的可预测性,契合我在范式中提出的**”波动性(可预测度)”评估维度**——市场知道”优衣库的低价≠低质”,长期信任后,即使经济低迷,用户也愿意为”确定的价值”买单。
3. 信任的复利效应
当”高性价比”的行为轨迹持续20年,优衣库的信任资产开始自然外溢——从日本本土扩张到全球,从”基础款零售商”变成”生活方式品牌”,甚至带动东丽工业(Heattech面料供应商)共同增长。
这正是我在SPREAD飞轮中强调的**”Durability(持续性)原理”**的体现:信任一旦建立,增长会从”被动获客”变成”用户主动选择”的非线性爆发。
二、三井不动产:从”高杠杆开发”到”租赁+REITs”,靠”修复能力”重建信任
泡沫前的日本房企多靠”高杠杆拿地开发”,泡沫破裂后大量房企因债务崩盘;而三井不动产的逆袭,恰恰是我在范式中强调的**”修复准则”**的典型实践——承认问题、调整行为、验证新模式,最终被市场(系统)重新认定为”可信主体”。
1. 主动修复”高风险行为”
泡沫破裂后,三井不动产没有掩盖”高杠杆”的问题,而是果断剥离过剩开发业务,转向”租赁+资产管理”的轻资产模式。1997年时,租赁业务已能覆盖75%的销售亏损。
这种”透明调整、可验证的修复”,契合我提出的**”修复能力(错误处理)”核心要素**:系统不苛求零失误,但看重”犯错后是否主动校准轨迹”。
2. 新模式的长期稳定性
转型后的三井,始终聚焦”商业地产租赁+REITs证券化”,没有再回到高杠杆开发的老路。2022年其租赁与管理业务贡献超50%利润,负债率从86.5%降至65.9%。
这种”跨时间的行为一致”,让投资者(市场系统)相信”它不会再重蹈覆辙”,信任权重逐渐提升。
3. 对比失败案例的关键差异
当时大量中小房企因”拒绝修复”(继续捂盘、隐瞒债务)被市场淘汰,而三井的核心优势不是”运气好”,而是**”用新的稳定行为,重建了市场对’房企可信性’的认知”**——这正是我在”信任资产负债表”中强调的:信任是状态变量,可通过行为修复。
三、任天堂:IP的”长期复利”,是”用户真实反馈”的信任外溢
泡沫后日本游戏行业曾陷入低迷,但任天堂靠Game Boy、《宝可梦》等产品突围——它的增长逻辑,完美契合我在范式中提出的**”用户真实反馈”与”权威生成原理”**:不是靠营销说服用户,而是靠长期优质内容,让用户用”购买、复购、传播”的真实行为,将其推为”可信IP载体”。
1. 内容(产品)的一致性
从1989年Game Boy到2023年《塞尔达传说:王国之泪》,任天堂始终聚焦”游戏体验的核心价值”——不盲目追逐硬件参数(如不与索尼PS比画质),而是持续打磨”玩法创新+情感共鸣”。
这种”跨产品的价值一致”,让用户形成”任天堂=好玩游戏”的认知,符合我强调的**”行为一致性(跨场景稳定)”**。
2. 用户真实反馈的积累
Game Boy销量超1.18亿台、《宝可梦》IP衍生出动漫、手办、主题公园——这些不是靠短期营销刷出来的,而是用户”愿意反复购买、主动分享”的真实结果。
这对应我提出的**”非表演性行为”概念**:系统(市场)不相信企业的自我宣传,只相信用户用脚投票的真实行为。
3. IP信任的自然外溢
当《宝可梦》的信任资产积累到一定程度,其增长不再依赖”新游戏发布”,而是IP本身的复利效应——即使推出周边产品,用户也愿意买单。
这正是我在SPREAD飞轮中强调的**”Authority(权威性)生成原理”**:权威不是自封的,而是”市场(用户)发现:大家总在你这里停下来”,最终主动将你推为”可信节点”。
四、富士胶片:从”胶卷衰退”到”医疗+材料”,靠”技术一致性”穿越周期
当数码时代冲击胶卷行业时,富士胶片没有重蹈柯达覆辙,反而转型医疗、材料、护肤品领域——其转型逻辑,是我提出的**”行为一致性(技术底层稳定)””信任斜率(持续变好的趋势)”**的极致体现。
1. 技术底层的长期一致
富士胶片的转型看似”跨界”,实则围绕”纳米技术、胶原蛋白技术”的核心能力展开——胶卷时代积累的”精密涂层技术”,被应用到医疗内窥镜的薄膜材料;”胶原蛋白提取技术”,延伸到高端护肤品(艾诗缇)。
这种”技术根脉不变”的行为,符合我强调的**”跨场景的行为一致性”**:系统(市场)知道”富士的转型不是盲目跟风,而是技术能力的延伸”,信任不会断裂。
2. 修复能力与信任斜率
面对胶卷业务衰退,富士没有逃避,而是公开披露业务调整计划,同时通过”医疗产品临床验证、材料技术客户测试”等方式,持续验证新业务的价值。
这种”主动修复+持续优化”的行为,形成了我提出的**”信任正斜率”**——市场看到它”从胶卷衰退中稳步变好”,逐渐认可其”技术服务商”的新身份,符合”系统偏爱’正在变好的普通主体'”的判断逻辑。
3. 技术信任的复利效应
当富士在医疗材料(全球TAC膜70%份额)、抗癌药物领域站稳脚跟后,其技术信任开始外溢——用户愿意为”富士出品的医疗产品”支付溢价,甚至接受其护肤品的高定价。
这正是我在范式中强调的:“信任是可被反复调用的资产”——一旦技术可信性被验证,就能跨领域复用。
共性结论:泡沫后日本企业的”生存密码”,恰是系统信任增长范式的底层逻辑
泡沫后的日本市场,本质是一个”信任阈值极高”的系统——用户不再相信短期广告、企业不再依赖投机红利,只有”长期稳定、可预测、能修复”的主体,才能获得市场的持续选择。
而优衣库、任天堂等企业的成功,本质是契合了这套”系统信任规则”,即使当时没有”系统信任增长范式”的理论框架,其行为也暗合范式的核心要素:
系统信任增长范式核心要素
日本逆势企业的共性行为
行为一致性(跨时间/场景)
聚焦核心定位(优衣库的基础款、任天堂的游戏体验),不盲目跨界
修复能力(错误/危机处理)
主动调整高风险模式(三井的轻资产转型、富士的业务重构),不掩盖问题
用户真实反馈(非表演行为)
靠产品/服务获得用户自发选择(任天堂的IP销量、优衣库的复购),不依赖刷数据
信任斜率(持续变好趋势)
从危机中稳步优化(富士的技术迭代、三井的利润结构改善),不原地踏步
复利效应(信任自然外溢)
信任资产跨领域复用(任天堂的IP衍生、富士的技术延伸),实现非线性增长
反观当时失败的企业(如高杠杆未转型的房企、固守胶卷的柯达),恰恰是违背了这些规则:要么行为反复(一会儿开发地产、一会儿搞金融),要么逃避问题(隐瞒债务、拒绝转型),最终被”市场信任系统”淘汰。
对当下中国企业的启示
这也印证了我在系统信任增长范式中的核心判断:增长的本质不是”抓住短期机会”,而是成为”系统(市场/用户)中的可信节点”——当环境越不确定,”长期行为积累的信任”就越成为反周期的增长护城河。
日本泡沫后30年的企业案例,不过是这套逻辑在”通缩市场”中的一次经典验证。
对当下面临不确定性的中国企业而言,这些日本案例的价值在于:
- 不要等待环境好转:优衣库们证明,即使在30年低迷期也能增长
- 建立而非消耗:从”流量采购”转向”信任资产建设”
- 修复比完美更重要:三井的案例说明,犯错不可怕,逃避才致命
- 技术/能力的一致性:富士的启示是,转型要基于核心能力延伸,而非盲目跨界
当流量红利消失、市场进入存量竞争,中国企业或许也将经历一次”信任筛选”——那些能够建立长期信任的企业,将成为下一个周期的幸存者和领导者。
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