线上课程|高薪福利好的产品岗,只会留给懂得准备的人

2019-07-19 20:30-22:30
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公司招产品经理,为什么不想要没有经验的人?

每年想要转行或者在行业内转岗到产品经理的人,不在少数。

但往往很多公司都会明码标识,“要求有一定产品经验”、“不考虑没有产品经验的人”,甚至“新人勿扰”。导致很多缺乏行业经验的人在简历那关就卡住了。

公司为什么不想要没有经验的人

公司招产品经理不想要没有经验的人,原因是什么呢?

站在公司的角度,主要有以下三点顾虑:

1.公司的成本有限,不愿意花太多在培育新人上。

对于互联网公司来说,工作节奏是非常快的,所以付薪水招员工回来,就是为了给公司创造价值、加快运作效率。

2.即便公司愿意培育,也会有成果不明显的风险。

即便公司录取并培育产品新人,但无法保证学习时长和学习效果。有些人或许一个星期就能上手,有些人可能三个月都还学不会。

3.就算培育成功,也会有人才流失风险。

更进一步来说,公司还需要考虑新人会不会学完就跑了?在这个人力风险的前提下,那为什么不去录取那些有产品经验的人呢?

0基础的产品新人如何逆袭

当然,这并不是说学习能力在职场上就不重要,更不是说转岗产品或者0基础的产品新人就完全没有机会;而是说,职场就是一个分秒必争的滚轮,更加看重行动、效率和效果——你最好,准备好了基础能力再跳下去;跳下去之后,还要继续保持提高能力。

最好的办法就是主动学习,提前学习,在转岗前、在面试前、在需要你的机会来临前,就准备好。

而具体展示就是:从作品输出方面证明自己的学习能力和学习结果。

一份优秀的作品集,不仅可以让面试官看到你的产品思维能力,还能展示你的诚意和行动力。

比如,一份规范出色的原型。

不要以为只是画画图而已,一份优秀的高保真原型图背后,能够看出一个产品经理的素材积累能力、修图技巧和能力、原型设计是否规范等等。

而且,想让一个原型图看起来好看,更要考虑到比例、布局、大小、关联、颜色五个方面。好看的原型图能够让团队协作成员快速明白你的意图,从而提高了整个团队的协作能力。

或者,一份严谨的产品需求文档,

产品需求文档能看出一个产品经理的需求收集能力和需求判断能力,因为前期准备,不仅可以从用户端收集需求,更可以从竞品、产品团队、分析师、销售团队、市场等多个渠道收集问题和解决办法,来实现全覆盖的优化。

紧接着,在又多又乱的需求中,坚持自己当初对产品的价值主张也很重要。要判断哪个需求对产品的价值是更有帮助的,进行优先级判断,最后给团队在设计和推进中进行需求取舍的指导。

假如都很难,那就先做一份完整的竞品分析文档。

在做之前,明确竞品分析的目的是什么,如何选择适合分析的竞品,并且从背景、市场环境、竞品核心策略分析、竞品信息结构分析、竞品发展历程、用户使用评价等各个维度分析,并加上自己的思考与总结,展现自己的产品思维。

更系统的成长方式

可能,你还是会担心,自己准备的作品集,不够规范好看,或者完没有什么思路。

那么,起点学院&腾讯课堂联合打造的无门槛【90天产品经理实战班】,可以帮到你。缩短独自探索的时间,节省时间和精力,帮助你产出一份优秀规范的作品集,更快更规范更自信地上手产品工作。

本课程已经开办了34期,帮助了4300+的产品新人快速成长,梳理产品经理系统知识,产出产品设计全流程文档,更加注重理论知识和实践输出结合。

通过系统学习和项目实战,你将经历一次规范的产品全流程。老师90天在线辅导,一步步拆解产品规划过程中需要注意的各种要点。你将完成竞品分析、产品规划roadmap,产品原型、PRD、产品方案评审等产品必备文档,掌握产品核心工作能力。

所以,如果你是:

  1. 产品方面的小白,没有主导产品设计的经验
  2. 没有上手过产品的日常工作,没画过原型、没写过PRD
  3. 想要转行/转岗产品,没有接受过系统训练的迷茫自学者

但你依然想要往产品的方向发展、想要成为一名优秀的产品经理、在互联网留下漂亮的成绩,这门课程将是你的不二之选。

最近一期开课在即,在7月19日前预定报名,还能立减400元的早鸟优惠,错过了就只能原价下单了!

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专业实战大咖带路

蔡宇老师,前阿里巴巴资深产品经理、闪电购产品专家、多年产品设计经验,现任年糕妈妈电商产品负责人,擅长大数据、互联网营销、客户关系管理等领域产品设计。

Aiden老师,曾任腾讯QQ音乐高级产品经理,负责QQ音乐Android产品线的规划。拥有10年产品经验,在产品战略,细节,人员的把控上有一定的见解。

李晨老师,腾讯高级产品经理。2010年加入腾讯,现负责腾讯公益平台的产品策划与运营工作。先后参加负责腾讯课堂、QQ炫舞2等产品的运营,主导完善了腾讯课堂运营标准化体系。

Jason老师,曾参与主导腾讯人才甄选体系的搭建,是腾讯《行为面试法》公司级认证讲师,让你明确自己在行业中能力定位。

这四位导师,有着十年以上深厚的产品经验,也经历过大厂上亿的大项目,对职场发展瓶颈更有着专业的分析理解。

所以,报名的同学不仅可以学习到导师亲授的大厂规范产品方法论,更可以将学习到的经验方法复用到职场上,解决工作烦恼。

你将可以学到什么

课程内容系统分为产品知识6大板块,全面覆盖产品新人在职场上会遇到的工作内容。你将能学习到包括市场与竞品分析、需求挖掘与管理、产品设计与开发、产品运营等在内的实用产品知识。

每位专业大咖导师将会根据不同的课程内容,分享相应的典型真实案例,通过深入剖析,衔接方法论,让知识更加透彻明了。

具体课程大纲如下,供你参考:

为了让每一个同学更好地梳理产品系统知识、掌握有效方法论,我们特地将课程环节设置了成了三大块“系统知识+方法论+实战训练”。

毕竟,知识和方法不仅要进入大脑,更要从大脑里输出,才能证明你掌握了产品知识和产品方法论。因此,我们在三个月的课程时间里,特地安排了5次项目实战和10多次课后作业。

从竞品分析、产品需求文档PRD、日常沟通原型文档、用户调研分析到产品方案构建和评审,学员能经历这么一套完整的产品迭代全过程,在课程结束后,这些文档经典模板和工作方法论都是可以再复用的。

陪伴成长式的课程服务

为了让各位学员更好地控制学习节奏,我们90天产品经理实战班将以“线上直播课程+线下实战训练”的形式推出。

每周2次直播上课:周三、周六晚20:30-22:00,不耽误白天上班。就算错过了课程直播,你也可以在次日观看回放,回放一年内可以无限次复习观看。非常适合在职学习。

在专属的班级群中,学员的问题将会得到系统整理后交由老师答疑,更有来自各行各业的同学替你出谋划策互相激励。

在学习上,每次作业都有导师亲自批改,1V1的详细意见让学员更有针对性地查漏补缺,提高学习效率。每次实战,更有导师陪同,帮助解决项目推进中途遇到的困难。

在学习之余,更有班主任和助教全程陪学:班主任提醒你上课,助教提醒你交作业,陪伴你度过学习过程中的迷茫期。

除了课程,更有额外惊喜

在课程结束时,成绩优异的学员将获得权威证书认定,这是业内腾讯唯一认证的互联网产品证书,已获得腾讯系企业认可!

我们更会以本学期总成绩为准,评出前三名颁发奖学金,第三名将获得500元,第二名学费减免50%,第一名学费全减免!好好学习还能赚回学费,大家快来挑战!

如何报名

如果你是入门/转岗的产品新人,一定不能错过这样的优质好课!

温馨提示:马上扫码添加助教抢购早鸟优惠名额,在7月19日前预定报名立减400元,先到先得!

系统学习90天,一年内可以随时复习课程内容。

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  1. 转岗本来就有风险,只能自己付出真正的血汗,证明自己有两把刷子,才能稳住以后的路~

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  2. 课后作业有人批改吗?会有具体意见吗?

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    1. 每个学员的每次作业,都会由老师1V1修改,并给出详细建议~可以帮助学员有效进步~详情可以咨询我们的课程顾问噢~QQ:1043273043

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  3. 平时遇到问题,可以找老师答疑吗?

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    1. 可以的~有问题可以放群里大家讨论,也可以报给助教让助教整理给老师,老师会在群里定时集中答疑,解决学习到工作上的问题,提高问答效率呢~想进产品交流群可以咨询我们的课程顾问噢~QQ:1043273043

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  4. 前几天公司招产品,看到有人只带了一张简历就过来了,作品展示一个都没有,当时就觉得这个人我们不太想要了~

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  5. 刚毕业入行做产品,适合报读这门课程吗?老师讲得会不会很复杂?

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    1. 这门课程正适合0-1岁的产品新人,专门帮助你梳理系统的产品知识,构建体系巩固基础~老师讲课亲和耐心、浅显易懂~所以亲可以放心大胆地报名了呢!详情可以咨询我们的课程顾问噢~QQ:1043273043

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  6. waa,第一名学费全减免?!

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    1. 对的呀~这是努力学习的回报~

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  7. 最好的办法就是主动学习,提前学习,在需要你的机会来临前,就准备好。

    这句话说得好~

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  8. 已经加啦!希望下半年的自己要有进步鸭!

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  9. 产品前辈来反馈啦,这门课程对转岗新人来说真的很友好,产品知识系统梳理得很清晰,值得报读! :idea:

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  10. 这作品集看得我很心动阿,应该很适合转岗人

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