毕业一年,想跳槽要掌握的5个面经要点

2 评论 5586 浏览 44 收藏 9 分钟

现在,年轻人跳槽似乎是一种趋势。很多毕业不久的同学频繁跳槽,面对这个现象,本文作者尝试进行分析并给出相关建议。如果要跳槽,你要怎么做?

在笔者接触的圈子里,毕业1年选择跳槽的同学人数就高达85%,笔者也成为了其中一份子。

那问题来了,这是普遍的现象吗?如果是,又是什么造成了这现象的常态化发展?

笔者试着从不同角度去分析一下这现象:

哪些人在跳槽?

行业试探性——转行人群

刚步入社会的我们,在面临选择工作的时候就像高考完填报大学专业一样,对其还只是道听途说了解一二。

有人会说:“毕业之前不是都有实习吗?”

从宏观角度来看,因为每间学校课程不一样,实习本身不是一门必修课程,不是每位同学都会主动利用假期去实习。

其二,顺利拿到offer之后,很多实习生都会是打杂或者半放养的状态,实习接触的工作内容与正式工作相比并不全面。正式毕业投入工作,在更全面了解了行业、岗位后,发现自己并不喜欢现在做到的东西从而转行。

职业发展受限——摆脱职场标签人群

很多校招的同学都是以XXX管培生、校招生的身份进到公司,理论上都会给配置一名导师进行相应的培训和熟悉工作。如果遇到一名好导师,接受系统性培养,那么其成长肯定是倍速的;然鹅事实上大部分导师自己工作都自顾不暇,真正用心、花大量精力去传授经验方法论的会有多少?

这时候更多要靠自身的学习了和努力,但从一开始就贴上了应届生的标签,公司和导师对其信任度是有限的。不说能放多大的权让其发挥,能参与一两个核心项目的跟进已经就很不错了。

学无可用之地,摆脱职场标签也是大部分同学选择跳槽的原因。

获取短暂的宁静——重新考研人群

就像不是每个人都准备好成年了一样,不是每个同学都准备好踏入社会。他们会对未来迷茫,目标不确定、焦虑、百感交集涌在心头……

很多同学在毕业前就去考研了,而没考上的那部分呢?

要么硬着头皮办暂缓,要么边工作边考研。还有一部分同学在正式工作之后,感受到了前所未有的压力。

一部分同学心生畏惧,思考人生,从而重新考研来获得更长时间的过渡适应期。

千人千面,每个人的境遇都会不一样,上面只是列举常规化的一些现象作思考,或许能给一些觉得校招工作定终身的同学一点启发吧。

那么言归正传,如果真的毕业不久就跳槽,那正确的打开方式是什么?怎样才能更从容应对?

下面结合笔者的一些经历给大家分享:

如何从容应对?

心态

心态真的很重要,前面分析了这么多,也是希望同学不要对毕业不久就跳槽这件事产生愧疚或者不自信、自我怀疑。如果所在的平台、所做的工作能给到你更多的成长机会,那么可以选择继续停留;如果你已经感觉到成长得很慢,不是你预期中的,甚至不是你想要的,就要果断脱离了。

本着下一个会更好的原则,相信自己才能相信未来,总比舒适区的原地踏步强。

定位自己

选择比努力更重要,在确定自己真的要跳槽之后,我当时就问自己几个问题:

  1. 还是否要继续从事产品经理岗位?
  2. 自己适合做什么方向的产品?传统互联网产品的社交?工具?还是创新性的人工智能?区块链?
  3. 要去大平台还是小公司?未来的职业发展规划是怎样?五年后自己想成为一个怎样的人?

产品经理一直是我充满憧憬的职业,我本身也是一个T型发展的人格,涉及面广,喜欢社交喜欢逻辑,继续从事产品岗位也是我无须考虑的一个问题。

在考虑继续发展的方向就让我头痛了很久,当时请教了很多大佬级朋友,在他们指导下主要从两点思考:兴趣+自身经验优势,结合自身项目经历定位到自己更擅长社交裂变(也就是现在说的用户增长)。

在确定了这个主攻方向之后,我也会同时试着其他自己更看好的方向。虽然说没有相关的工作经验,机会渺茫,但万一呢?

梳理项目作品集

准备简历、梳理项目是必经环节,你只有充分了解自己才有可能更好地把自己展示给面试官。

划重点:

工作经历和匹配程度是面试官考虑的重中之重,但面对毕业一年的现状,手头上接触的项目可能会不多。所以,要把自己做过的或者参与过的项目先罗列出来,再一一筛选,一定不要放过自己做过任何细节,可能它正是面试官眼中的亮点。

在这可以分享一下我个人做法:

1)确定关键词——匹配目标岗位

梳理出自身优势后,我会比较习惯先找到要投的公司,要投的岗位,一般都会有招聘要求。针对其罗列出来的要求,结合自身项目经验分析,从匹配度高到底做排列,再投简历。

如:我在前公司有社区裂变的相关产品迭代项目,那么我的目标岗位的条件要求大多数会涵盖社区、增长、促活/转化等关键词,通过关键词的快速匹配预测通过率。

2)用数据说话

你很优秀,但从何体现?

数据,10个面试官9个都会问你数据怎样,剩下那位可能对你项目不感兴趣不作深入讨论了。

你对你的项目要有很充分的认识,为什么要做?背景怎样?做之前数据怎样,上线后数据发生怎样的变化?数据变化是否达到预期?怎么制定的标准?数据可信度有多少?是否能更好?

不断面试

不能吊死在一棵树上,不能对方让你等通知,你就真的等了。你要不断投简历,尽可能把握时间面试多几家,最后选择权就在你手上。

找工作和找对象理论真的是一样的,要不断去认识了解新的异性朋友,才更有可能找到一个自己满意双方喜欢的人。

在面试过程中,你会明显地感觉到自己是一直成长的。从一开始回答面试官问题的断断续续,认识到自己没想到的问题;到最后想通了回应自如,犹如脱胎换骨,越面试越自信。

持续学习

劝各位不要委曲求全,最后总会拿到一个心仪的offer。但在此之后,很多同学就松懈下来了。

笔者觉得还是要保持一定危机感,张一鸣曾说过:24小时内没有参与产品问题讨论或思考的产品,不是一个合格的产品经理。

只有不断学习、反思才会让自己成长更快。

最后,祝各位(特别是刚毕业不久的同学),在迷茫面前都能勇往直前,找到适合自己的发展方向!

 

作者:聪聪少,个人微信:1079646587

本文由 @聪聪少 原创发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载

题图来自 Unsplash,基于 CC0 协议

给作者打赏,鼓励TA抓紧创作!
更多精彩内容,请关注人人都是产品经理微信公众号或下载App
评论
评论请登录
  1. 楼主讲的到位,心态、自己的职场定位很重要,只有明确了自己的职场定位,放平心态才能让你有的放矢

    回复
  2. 学到了,讲的好深入,希望以后能跳到心仪的公司 😳

    回复