谋定而后动,切忌盲目改行

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夏日的炎热使得蛰伏已久的职场“老人”也开始蠢蠢欲动,不甘于平淡无味的蛰居生活,谋划进行跳槽或转行。如果职场不顺,或者想得到更好发展,该如何走出过去的职业阴影和困惑,该如何向新东家展示最精彩的自己?

俗话说:“术业有专攻,隔行如隔山”,跳槽要看准时机,小心扭了腰,而转行的风险更大,更要谨慎对待。英才网联职业发展顾问指出,除了强有力的专业技能之外,良好的人际沟通、清晰的个人定位和职业规划同样重要。

参考下面真实案例,希望给正在准备跳槽的人士带来些许帮助。

人物:赵女士

所在行业:建筑行业

工作年限:8年以上

目前职位:市场开发

目标职位:前期部经理

赵女士一直在建筑行业发展,已有将近十年的工作经验,目前的职位是市场开发,目标职位是地产市场部经理。赵女士曾经在节能环保公司工作过一段时间,后又回到建筑行业,正好遇到低碳环保的行业发展新机遇。怀揣着新的职业目标应聘过几家理想中的企业,结果都是与机遇擦肩而过,没有如愿。她想知道自己的问题究竟出在哪里,为什么每次都无功而返。

英才网联的职业发展顾问给出以下建议:

明确职业目标,精准定位

首要解决的问题就是明确自己未来的职业目标是什么,明确要达到职业目标所需要具备的技能和条件并逐步完善,结合实际制定符合自身的提升规划,包括专业技能方面要熟悉行业及相关领域的工作流程及业务范围,专业方面要提升的专业知识及资质,管理方面要提高公关能力、沟通能力、组织管理能力等。

提升语言表达能力,加强有效沟通

管理者重要的职能是沟通,要通过组织团队实现目标,语言表达就是核心。通过模拟面试,赵女士在表达能力方面还有所欠缺,在语言组织上还需加强锻炼,注意提炼关键信息突出重点。

关注肢体细节,提高自信

赵女士专业能力不错,性格略偏外向,交谈进程能够很顺利的进行,但是肢体动作暴露出自信不足。特别是眼神,不要四处游离,一定要停留在面试官面部,既表示对其尊重,更能呈现自己的真诚与自信。

面试是企业招聘的关键环节,作为个人求职者,要明确自己的职业规划和发展目标,通过良好的语言表达和交流,展现自己专业、自信、真诚、成熟的优秀特质,才会受到企业的青睐。

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