创业学院 企业人才盘点:你是有能力,还是有潜力? 编辑导语:对于企业来说,人才盘点必环节不可少。企业的人才储备与企业的发展是相辅相成,密不可分的。那么企业应该如何做人才盘点呢?有哪些人才发展策略呢?本文作者... Blues 2年人才盘点初级
创业学院 去哪儿:如何完成高效的组织建设? 编辑导读:做好组织建设,是企业高效运转的前提,也是一个企业壮大发展的关键。本文作者结合自己在去哪儿的工作经历,对去哪儿的组织建设展开了梳理分析,希望大家能从... 马曦文 2年企业组织架构初级
创业学院 抖音创业最容易犯的三种错误 编辑导读:抖音的火爆及操作傻瓜化,使得不少人参与到抖音视频制作中,并希望借此实现财富的增长。想要靠抖音暴富,可能吗?本文作者对此提出了自己的见解,希望对你... 莫奈 1年初级抖音
创业学院 字节跳动的管理哲学 编辑导语:字节跳动目前能够数得上名字的、有App的、已经形成业务的产品有20个,一家成立8年的公司旗下的20个产品一经推出,就有很强的市场竞争力,这确是爆款时代的典... Pete 2年初级字节跳动
创业学院 企业不同阶段,如何用非传统价格战赢得市场? 编辑导读:关于价格战,很多人想到的是低价、便宜。但纵观商海,不少企业通过「非传统价格战」巧妙赢得市场,比如从“千团大战”中脱颖而出的美团、率先完成数字化转型的... Vinky 1年价格站初级
创业学院 揭秘你不曾了解的看板工具箱 编辑导语:看板是管理方式中一种独特的可视化管理工具,在团队工作中很常见,但平常公司里的看板仅仅只是一个通知吗?本篇文章带你了解看板系统的真正用武之地。 敏捷... 敏捷开发 1年初级看板
创业学院 国货之光:复盘完美日记“从0到N”的心路历程 编辑导语:以前,人们往往选择购买外国牌子的化妆品,于是代购行业兴起。而如今,国货崛起,成立仅仅三年的完美日记被称为“国货之光”,引领了一股追逐国货的潮流。本文... 一刻创投圈 2年初级完美日记
创业学院 社交电商的5个阶段,团队长如何做好管理? 作为一个团队的领导者,在不同的发展阶段应该做好什么?怎么安排团队结构能让团队协作效益最大化?又该采用怎样机制管理员工呢?本文作者从自身经验出发,对这些问题做... 寂寞火山 1年初级社交电商
创业学院 创业公司,什么样的人一定得开除? 人才是公司发展的关键一环,创业公司必须要在招人用人上面做好规划,这样才能推动公司稳步前进。企业要发展强大,不仅需要引进各类人才,也需要辞退那些不适合、不利企... 刘思毅 1年人才管理创业公司
创业学院 从两个招聘事故出发,聊聊初创公司该如何招人用人 对于创业公司而言,资源往往是非常有限的,所有人都要把精力放在公司发展上面。人才是公司发展的关键一环,创始人必须要在招人用人上面做好规划,这样才能推动公司稳步... 刘思毅 2年人才招聘初创公司
创业学院 普通人如何创业?如何从日常生活中发现商业机会? 商业世界竞争激烈,各个领域饱和竞争状态下,普通人怎么从日常生活中发现商业机会?本文作者根据生活中的小事,从中展开了一些思考,分享给你。 端午假期和我家领导有... 苏佬师 1年创业初级
创业学院 清华博士创业复盘:6年烧光3000万,离成功只有一步之遥 一将功成万骨枯,创业路上白骨累累,媒体注意力集中于塔尖的少数成功者,大量长尾创业者隐身在后,但他们却背负同样的压力。本文作者曾有四次移动互联网创业经历,始于2... 财经故事荟 2年创业复盘初级