起点课堂会员权益
职业体系课特权
线下行业大会特权
个人IP打造特权
30+门专项技能课
1300+专题课程
12场职场软技能直播
12场求职辅导直播
12场专业技能直播
会员专属社群
荣耀标识
造富神话破灭，AI公司排队卖身
在AI行业经历快速增长后，我们目睹了造富神话的破灭和现实挑战的浮现。"AI看似是个造富神话，其实是只有互联网大厂才能玩得起的‘资本游戏’"，这句话概括了当前AI公司面临的困境。随着2024年第二季度尚未结束，美国AI公司倒闭和寻求合并的热潮已经开始。
"创业公司"相关的文章
想要初创期活下来，只需做好这件事
曾经有个说法：创业超过3年的企业，都算是不错的。创业初期，如果战略不对，企业很难生存下去。这篇文章，作者给大家分享的主题是“初创期如何定战略，让企业活下来”，推荐给各位。
爆火的Kimi，抢了谁的生意？
一群名校光环的90后，一家成立仅一年的创业公司，就做出了一款效果出众的大模型产品。相比之下，科技大厂不过如此，不仅是风头，连用户都被抢了。问题是，Kimi这种状态，能持续多久呢？
大厂百万年薪抢人，大模型三大竞争力：赚钱、人才、数据
大模型创业的升温，让竞争变得愈发激烈，企业间的人才争夺也变得十分常见。怎么解读时代浪潮下有关大模型、有关人才、有关大模型创业公司的发展或竞争？不妨来看看这篇文章的解读。
一个普通人的跳槽启示录
人在职场，跳槽是一个非常常见的动作。可能很多人跳槽就是跳槽，没有总结和反思。这篇文章，作者给我们分享了他自己的跳槽经历，以及在其中收获的5个启示，希望能对大家有所启发。
人在创业公司，怎么才能去大厂
很多同学求职的时候都希望往大厂走，但因为种种原因无法如愿。这篇文章，作者给出了自己的建议：先从中厂做起，待够三年，然后伺机而动，具体的原因，也给出了详细的解释。
全球最著名的产品，如何获得他们的前 1000 名用户？
几乎每个创业公司都会遇到获取用户的难题，那么，有没有什么方法或策略可以借鉴操作？这篇文章里，作者结合具体的公司案例，总结了获取前 1000 名用户的七项策略，一起来看看吧，或许会对你有所帮助。
2022年创业公司CEO薪酬报告：不如打工人
现在不少人都会选择投身创业，选择自己当老板，但是当一家创业公司的老板，是否可以拿更高的薪水、获得更高的薪酬水平呢？答案是不一定。本篇文章里，作者便针对2022年创业公司CEO的薪酬水平做了解读，不妨来看一下。
创业团队没钱没资源，怎么招人？分享我的真实经历
好用的人才对团队而言一般都是必不可少的，那么创业团队要如何和大厂“竞争”，找到自己想要的人才和合适的业务人员？本篇文章里，作者便结合经验，分享了创业团队的招人“秘诀”，一起来看看吧，也许会对你有所帮助。
