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作为一名用户研究员，2025年我是这样工作的
“用户研究”不再只是访谈+报告。在AI全面介入决策支持的当下，2025年的用户研究员，既是信息架构师，也是策略协作者。本文通过一线实操视角，拆解用户研究的新方法论、新协作方式与新影响力边界。
“狗都不去做运营”？我劝朋友别把吐槽当真理
被“狗都不做”调侃的运营岗位，真的就如大家口中那般“谁都能上”？本文通过一次朋友间的深聊，打破刻板印象，还原运营的复杂性、创造力与不可替代的价值。
给产品经理一个建议：想成为谁就去靠近谁
别再闭门造车了——真正让能力、收入、认知瞬间跃迁的捷径只有一条： 想成为谁，就立即站到谁身边去。作者骆齐亲述自己从“数据焦虑”到活动翻 3 倍、从 0 到 1 变现的完整路径：一杯咖啡、一份行业报告、一句真诚请教，让他撬动了大厂运营负责人、知识博主、公司高管的大脑。文章把“如何靠近”拆解成可复制的小动作：先贡献价值，再保持链接，最后把高手思维内化为自己的条件反射。读完马上能用的社交杠杆指南，就在这里。
在一线城市做新媒体牛马，中年危机“满35减10”
25 岁就被“优化”的新媒体编辑，用 4 年从 10W+ 作者变成无业游民：行业萎缩、AI 抢活、一人多岗、工资腰斩。当 35 岁危机提前 10 年杀到，在一线城市做内容，连垃圾袋都缺的日子，成了他们最真实的注脚。
救命！事情多到做不完？这个“三件事”法则让你瞬间清爽！
你是不是也这样？每天被聊天软件、微信的红点轰炸，手头上的活儿像俄罗斯方块一样，刚消掉一个，立马又掉下来三个，一天下来累得像条牛马，结果回头一看，好像啥也没干成。
“不干了，我要离职”
刚把成本率打下来，得力下属却甩来一句“不干了”。钱加了、绩效S，也留不住——原来他想要的是信任与决策自由。作者用一次失败留人现场，拆解创业公司管理的三大命门：拿结果、分成年人、建模型。
聊了一圈大厂总监，我悟透了一个残酷真相
简历再靓、作品集再厚，也抵不过面试官追问一句“你当时为什么这么想”。作者连访多位大厂总监后发现：AI 时代，执行即将被机器接管，企业只抢“会思考、会沟通、自驱强、能抽象”的四种人。残酷真相——能力可以培养，这四样特质却一眼定生死。
新人产品常犯的7个错误
从术语不懂到思维误区，从逻辑混乱到沟通失焦，产品新人总会在落地过程中经历“你以为 VS 真相”的认知撕裂。本文不做指责，而是一次写给产品新人的“避坑图谱”，带你识别7大常见错误，厘清行为背后的底层逻辑，帮你少走弯路、快速进阶。
面试：新人转型产品经理，如何写好简历？
在互联网行业，产品经理是一个备受瞩目的职业角色。许多技术从业者渴望转型为产品经理，但往往不知如何在简历中展现自己的优势。本文作者邢小作，从安卓研发转型为 SaaS 产品经理，将分享他在转型过程中如何撰写一份优秀的产品经理简历，帮助那些希望转型为产品经理的新人少走弯路。
面试：新人转型产品经理，如何准备简历？
在职场转型的道路上，从测试工程师到产品经理的转变是一个极具挑战的过程。本文通过小张的真实故事，详细剖析了她如何凭借5年的测试经验，成功转型为产品经理。
谁说35岁必定被淘汰？这是我30岁的实操，给你一份提前预案
在职场中，35岁常常被视为一个分水岭，许多人在这个年龄面临职业发展的瓶颈和焦虑。然而，真正的危机并非年龄本身，而是缺乏提前规划和自我提升的意识。本文的作者是一位30岁的产品经理，他通过亲身经历和实操经验，分享了如何从30岁开始主动进化，为35岁后的职业生涯打下坚实基础。
