AI,个人随笔 HappyHorse,阿里的反击 HappyHorse匿名登顶AI视频评测榜,阿里高调认领,背后是AI战略的组织重组。从通义实验室升级为事业部,到ATH创新事业部用H100“大卡”打榜——本文剖析阿里如何回应林俊旸出走后的市场质疑,以及生成视频赛道上与字节的正面对抗。 伯虎财经 HappyHorse行业观察阿里
AI 谎言、权谋与万亿赌局:万字揭秘硅谷新王奥特曼 奥特曼被解雇前夕,OpenAI首席科学家提交70页机密备忘录,第一条指控就是“撒谎”。本文基于《纽约客》普利策奖得主的深度调查,揭秘奥特曼如何从理想主义守护者转变为权力玩家:安全团队被解散、对国会说一套私下做一套、董事会不知情的ChipCo计划。 财经故事荟 奥特曼市场分析行业观察
AI 一个多月的亲身感受,AI的接入全面颠覆传统研发流程 AI正以惊人速度重构研发全流程,从产品经理的PRD自动化生成到UI设计师的智能出图,从研发人员的全栈能力突破到测试用例的一键生成。当代码成为知识库、需求直达可执行方案时,传统岗位边界正在崩塌。本文将深度拆解AI如何赋能每个角色实现10倍效率跃升,并预判未来1-2年研发团队'人机协作'的全新组织形态。 晨阳产品笔记 AI研发PRD自动化全栈开发
产品运营 汽车主播集体逃离:转行播服装了,汽车又累又不赚钱 汽车主播正集体“出逃”转行播服装,原因是又累又不赚钱。一场直播4小时起步,考核严格看“留资”数量,还得面对大量无效线索。本文揭秘汽车直播生态:高压力、低回报、投流玄学,为何从业者纷纷想跑路。 知危 汽车直播绩效考核行业观察
个人随笔 卖出2万台的AI宠物,为什么坚持”不会说话”? 在AI大模型对话成为标配的当下,一只不会说话的机器宠物ropet却意外走红。这款售价2000元的产品不仅卖出2万台,更创造了80-90%的90天留存率与仅4%的退货率。它用'被需要'设计哲学颠覆行业共识,证明陪伴与对话没有必然联系。本文将深入剖析这款反常识产品的设计逻辑与商业闭环。 AGI审判官 AI硬件产品定位市场定位
业界动态 大疆二十年:从产品神话到组织命题 大疆去年销售额超800亿,利润超200亿,今年多半要过千亿。但创始人汪滔时隔十年罕见反思:做产品难度是1分,管理大概是10分。本文剖析大疆从产品神话到组织命题的转型,以及汪滔如何从“天才工程师”走向自我校正。 巨潮WAVE 大疆市场分析行业观察
个人随笔 身处 AI 浪潮,我们该慢下来,做真正落地的好产品 在AI与资本狂飙的时代,医疗产品经理正面临前所未有的撕裂感——既要追赶技术风口,又要坚守医疗本质。本文以临床实践为锚点,揭秘如何用TRAE工具实现轻量化验证,通过妙多AI重构原型设计流程,在工具提效中找回医疗产品应有的‘慢思考’与严谨性。 白大褂有个年轻人 AI应用TRAE工具产品思维
AI,个人随笔 AI大模型图鉴:2026之春,谁在造神,谁在守夜,谁在缝补裂缝? 2026年4月,全球AI行业涌入了一个密度惊人的信息洪峰。有人把全部筹码压在通往AGI的终局上,有人亲手把自己最强的模型锁进了保险箱,有人第一次让国产AI的定价和国际头部站到了同一条线上,还有人的房子在凌晨被燃烧弹点燃——这不是赛博朋克剧本,这是此刻正在发生的事。 iYunar AI产品大模型行业观察
AI AI用久了,很容易看不起别人 AI工具的流畅回答正在悄悄改变我们的认知习惯。从豆包冤枉猫咪到错误判断毒蘑菇,这些看似搞笑的案例背后,揭示了AI如何用确定性语气包装错误答案,而长期使用可能引发更危险的认知傲慢与AI幻境。当多轮对话导致39%的性能下降、当95%的可靠步骤在20次后只剩36%成功率,我们该如何警惕这把越来越弯的认知尺子? jovi_AI电报 AI幻境AI风险人机交互
业界动态 从阿里到谷歌,开源和闭源不再是立场问题,而是商业选择 大模型行业正从技术路线之争转向商业位置之争。阿里近期将商业化优先级提升,谷歌却将Gemma 4完全开源,这背后折射出国内外市场对开源策略的差异化态度。本文深入剖析开源与闭源的本质逻辑,揭示大模型下半场真正的竞争焦点将从模型能力转向生态入口和商业闭环。 赛博中登 AI生态商业闭环大模型
AI,个人随笔 我花了两个月,实测了5款Claw类AI Agent,最后只留下了这2个 AI工具正在颠覆产品经理的工作方式,但真相可能超出你的想象。从开源框架OpenClaw到云端方案ArkClaw,作者历时两个月深度实测5款主流Claw类AI Agent,揭秘哪些工具能真正提升PRD写作、原型设计等工作效率,又暗藏哪些部署门槛与使用陷阱。本文将带你看清AI辅助工具的能力边界与适配场景。 阿林AI产品手记 AI AgentArkClawOpenClaw
职场攻略 1270万应届毕业生,狂卷AI“金饭碗” AI岗位在春招中迎来爆发式增长,平均月薪突破6万元,成为名副其实的金饭碗。但随着AI技术的快速迭代,企业对人才的要求也在不断提高,去初级化趋势明显,求职者面临高门槛挑战。本文将深度解析AI岗位的供需矛盾、薪资水平及企业招聘策略,为求职者提供清晰的突围方向。 锌刻度 AI岗位AI技术人才供需