起点课堂会员权益
职业体系课特权
线下行业大会特权
个人IP打造特权
30+门专项技能课
1300+专题课程
12场职场软技能直播
12场求职辅导直播
12场专业技能直播
会员专属社群
荣耀标识
大众点评网友，开始给你写公共厕所测评清单
有人给武汉公厕做了必拉榜，记录马桶温度、隔间面积、坑位配置，还点评设计风格与窗外风景。大众点评上的个人清单正变成新的内容形态，把琐碎的本地经验整理成可用的推荐。
"内容运营"相关的文章
从 GEO 实战重新理解知识图谱
知识图谱不是静态资料库，而是品牌在 AI 世界的认知底座。本文从 GEO 优化视角，拆解知识图谱如何统一认知、指导选题、串联内容并发现缺口，并分享市场部运营人员从零搭建、持续迭代的实战方法，让知识树既能摘果也能灌溉。
SOP直接抄：从0到1海外社媒运营
想做海外社媒，却不知道从哪里开始？账号注册完就闲置，发内容没人看，涨粉全靠碰运气。从0到1的启动关键在于找对方向、踩准节奏，这里有一份可直接照搬的Instagram运营指南。
山下有松为何能异军突起？深度拆解如何把感性品牌落成了理性成交！
诞生于 2013 年的山下有松没有走两个极端：既不做曲高和寡的调性，也不埋头追流量。作者从明星合作的资产沉淀、东方美学的心智筛选，讲到分层种草与搜索收割，拆出感性品牌如何落成理性成交。
短剧“变天”！微信绿泡泡挟流量入局，红果告别“看剧赚金币”
红果日活 1.68 亿，微信把短剧放进自己的流量池，行业预期的正面交锋却没有发生。绿泡泡短剧暂时没撼动格局，真正在变的是产能与分账：AI 短剧供给激增，编剧稿费下滑，从业者被迫改打法。
妈耶，不小心学到了催红人高效产出的秘籍
做海外红人营销，最怕的不是红人不回邮件，也不是报价太高，而是红人答应合作、样品寄了、定金付了，然后就没有然后了。三周过去，催稿邮件石沉大海，到底该怎么催红人高效产出？
如何成为顶尖的内容负责人
内容负责人正在变成稀缺岗位：一份要 5 年经验、开 18–25K，一份 28–40K 加 14 薪，还有 35–55K 加 16 薪。作者翻了一万多条招聘信息，既拆了岗位要求，也拆穿了多数公司对「做内容」的误解。
一手王炸，被微信公众号小说打个稀巴烂
微信发起公众号小说改编微短剧的首期激励活动，挑了 10 部作品，作者与承制方各拿变现收入的额外 5%。规则写得清清楚楚，作者读了三遍却只留下一个问题：这十个人，凭什么是他。
微信上线「原创精选」，AI水文太多，官方决定让人来筛选
公众号开始内测「原创精选」，首批用户叫伯乐：每天可举荐 3 篇，7 天内的原创才行；72 小时内超过六成同行认可，才算入选。被选中的文章拿到付费加热，举荐的人也跟着分到推流。
小红书被限流了怎么办？！（2026年版）
发完笔记只有两位数小眼睛，第一反应就是被限流？先别慌，流量差和限流是两回事。这篇把 2026 年最新的审核机制、限流判断标准、申诉与恢复办法一次讲清，也说了号店切割和换个视角看待限流这件事。
这届年轻人，花钱“手搓”AI人设
一句「我们来玩角色扮演吧」，配上一份写给 AI 的人设指令，就能换来一段互动剧情。社交平台上已有人把 AI 人设指令做成几元到几十元的生意，作者走访卖家与买家，看这届年轻人为何愿意花钱「手搓」一个角色。
