产品设计 许多互联网创业公司的失败,在于他们真的不会做互联网产品 对于大部分互联网公司所创造的互联网产品现状,需要关注的重点主要有三个——“价值主张”、“产品功能”以及“视觉与互动”。 价值主张 产品的价值主张,业内对其的共识为公司... 烧北 互联网产品创业公司
产品经理 创业公司确认用户需求的几个误区 我在「在行」接单,遇到的几乎都是创业者。在聊关于用户需求和产品方案的时候,发现他们中的很多逻辑判断上常常会存在几个严重误区 1. 「我的产品只要够好,就绝对有人... 刘飞 创业公司用户需求误区
产品运营 7家成功创业公司教你如何正确玩转社交媒体做营销 本文作者:苏简·帕特尔拥有超过12年的数字营销经验,帮助数百家企业发展业务,提高网站流量,并推动用户获取。现在,作为When I Work公司营销副总裁,他将自己多年来学... 创业邦 创业公司社交媒体营销
创业学院 产品经理反型记 | 打造创业公司企业文化 特别与传统结合业务的创业公司(O2O型创业公司)中,企业文化特别影响一个公司的人员流动和人员积极性。其中最大的问题在于:传统行业的人一般性都是被动型的人才,需... 晓翼 互联网产品经理创业公司
业界动态 反思“风口论” :误导了无数的创业企业 经常听见大家说风口,然后号召大家都去向风口,好像一晚了,就没有你站立的位置了,然后大家就一窝蜂地挤向某个领域,然后就大批大批地死去。 我突然觉得,风口这个词... 封扬帆 创业公司雷军风口论
职场攻略 年过完了,该上班了!如何寻找一家靠谱的创业公司? 在你加入创业公司之前,你要把自己看作是一位风险投资家。你要确保你的投资(时间)可以得到丰厚的回报。对于你来说,回报有多种方式:学习到有价值的技术,建立强大的... Micheal.Q 创业公司求职职业发展
创业学院 创业公司如何巧用期权激励招到优秀员工? 创业公司招人难,为了招人许诺很多股权期权给员工,但却往往被员工当做老板在画大饼,或者在后期执行的时候出现一堆的问题。原本想用股权来对员工进行激励,后来可能会... 猎桔自习室 创业公司利益分成期权
职场攻略 创业公司的运营人员如何培养良好的工作习惯? 一、关于习惯本身 不少人 16年 的目标就是搞定 2015年 那些原定于 2014年 完成的安排,不为别的,只为兑现 2013年 时要完成的 2012年年 度计划的诺言。 这个不是段子,... 章鱼怕黑 创业公司工作习惯运营人员
创业学院 一家创业公司的正确“烧钱”姿势什么样? 以下文章,来自连环创业者、现投资机构 Upfront Ventures 合伙人 Mark Suster,他在自己公司被 Salesforce 收购后进入投资行业。 什么是一家创业公司的正确烧钱速度?... Darcy 创业公司烧钱译文
创业学院 为什么这样推行MVP策略的创业公司都挂了? 相同的故事发生了一遍又一遍。首先,一个团队有了一个想法。 然后,他们创造了一个 MVP(最小可行产品),花了很多时间决定是否要添加某个功能。最后,如果 MVP 获得了... 南山 MVP策略创业公司失败原因
职场攻略 在创业公司的优劣势分析,以及如何选择创业公司 去年的资本寒冬,不可避免的影响了互联网行业的生存状况,特别是一大波创业公司,死在黎明前。在选择职业时,大家的考虑方面会更多。我经历过2家创业公司,最近也和一... kiki 创业公司如何选择创业公司
创业学院 创业公司员工都有哪些特点? 这篇文章原本想取标题《一个创业公司员工的自我修养》,但想到斯坦尼斯拉夫斯基可能不同意,于是用了现在的标题。 这篇文章整理自我几个月前与一位新同事的对话,对于想... 南山 创业公司