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使用AI成硬指标，大厂打工人被AI“困住”
使用AI成硬指标：微博研发全员AI能力考试，考不过要集中培训；昆仑万维AI编程月度考核末位淘汰5%-20%；字节技术岗每年1000美元AI学习补贴。但AI提效后工作量反而更大，交付周期从1周变2天，加班更猛。有员工为了token用量达标，开始研究空耗token的方法。
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