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老板不做抖音、企业就完了！
在数字化营销时代，抖音已成为企业推广和销售的重要平台。然而，许多中小企业在尝试通过抖音拓展业务时遭遇了挑战。本文深入探讨了为何企业老板应该亲自参与抖音运营，而不是仅仅依赖员工团队。
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又要到了一年一度的考核期，但在日常工作中，我们会因为某个人的做事方式、性格等对某个人带有偏见，这种偏见在考核中会产生负面影响从而影响判断。那么，如何克服此类偏见呢？
明明能力很强，可领导为什么不提拔你？
文章从个人表现、职场环境、领导风格等多个维度进行分析，并提供了实用的建议，旨在帮助职场人士理解晋升的复杂性并改善个人职业发展。无论你是初入职场的新人，还是寻求职业突破的资深人士，这篇文章都将为你提供深刻的洞见和实用的策略。
“晚上开锁要加50”，给做管理的同学一个建议
在快节奏的工作环境中，我们往往忽视了时间管理的重要性，尤其是在下班后的时间。鹏鹏的工作日记中提到的“晚上开锁要加50”的小故事，揭示了在休息时间打扰他人需要付出额外代价的现实。这不仅是对个人时间的不尊重，也是对他人劳动的不公正。
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