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人人怕被 AI 取代，危险的不只是岗位，而是 “传声筒式工作”
很多人都在焦虑，自己的岗位会不会被取代。但真正需要警惕的，并不是某个岗位直接消失，而是有些人长期陷入一种只传递信息的工作状态：把上层任务转述下去，把下属周报汇总上交，缺少属于自己的实质性产出。
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WorkBuddy金融版和能力平台上线，要做最懂金融的Agent
腾讯在 9 月 3 日上线金融版 WorkBuddy，为银行与非银行金融机构提供专属 AI 工作台，围绕保险、资管、银行三大板块推出 80 多个金融专属专家与技能。配套的能力体验平台按身份和行业匹配能力，目前已上线 26 项精选能力，采用申请制。
Jev爆火硅谷！哑巴AI卷疯14万开发者
发布仅三天，这个不会说话的大模型被 Vercel、Cloudflare 和 LangChain 集成，不到 36 小时 14 万开发者涌进内测。它不写文章也不陪聊，扔进一堆数据，70 毫秒就甩回一个带概率的判断，谷歌的 Gemma 也跟进把它塞进自家扩散模型。
AI互动短剧再添新玩家，ReelCraft试水可玩叙事
短剧仍在扩张：Sensor Tower 报告显示，2026 年一季度全球短剧 App 下载量超过 8.5 亿次，同比增长 140%。新玩家 ReelCraft 让观众在播放途中替角色做决定，实测作品通常只有 3 个决策节点、2 个结局，更像嵌了一棵小故事树。
做了3年产品，投AI岗简历全石沉大海，怎么办？
做了三年产品，投 AI 岗却石沉大海？问题可能不在经验多少，而在于简历还在证明“我做过产品”，而 HR 想确认的是“你能否在 AI 的不确定性里把问题做成可验证的产品”。本文拆解简历被拒的深层原因，给出 30 天个人项目补位方案，并教你如何精准投递，让三年经验真正成为转型优势。
我从来不让 AI 写文章，只让它填空。我的 AI 辅助写作流程
写完一篇测评账号接广告的文章才明白：在小红书，一批不起眼的账号正闷声赚钱。作者认定 AI 并不擅长创造好内容，写作逻辑是先框架、再填空——先聊清选题与观点，让 AI 出框架，人改框架，最后才让 AI 填空，并把 40% 选题来自需求洞察。
一份来自大厂内部的《AI 原生实践避坑指南》
一份从大厂内部流传出来的 AI 原生实践避坑指南，由 360 员工基于 30 多个真实案例整理成 7 个坑。作者顺着「先让 AI 干活、再看能不能交付、最后同事能不能复用」这条线，聊了贪大求全、生成快但验收慢、以及孤岛三个最有感触的地方。
当 AI 成为产品经理：产品形态会怎么变
当AI能像产品经理一样理解需求、构建应用并持续迭代，产品形态将发生根本改变。本文通过一家服装品牌的案例，推演AI如何围绕问题生长，从分析积压与退货到自主改进功能，并探讨当实现变容易后，想象力、创造力和判断力为何成为更稀缺的能力。
我采访了5位AI培训师：这门生意的价格带和窗口期
AI 正在让越来越多技能变得廉价，但教别人怎么用 AI 反而成了一门越来越具体的生意。文章梳理了它的价格带：闲鱼上 9.9 元的教程半年能卖出上万份，有人靠几百元的付费社群聚集上千名学员，也有人把一对一咨询卖到 2000 元一小时。
“去 AI 味”是个伪命题：它写得像 AI，是技术架构决定的
AI写作的“味儿”从何而来？本文从技术架构出发，剖析AI文本同质化的根源，指出“去AI味”在现有技术下近乎伪命题。作者提出人机协作应“你做树干，它做枝叶”，并区分了适合AI味的场景与需要人类锋芒的领域，为创作者提供务实建议。
一文读懂 HarmonyOS 7.0 带来的十大重要升级（三）
HarmonyOS 7.0 正式发布，带来 ArkUI 沉浸光感、后台任务重复倒计时、文件递归过滤与压缩解压缩、文本搜图等实用新特性。本文结合《鸿蒙HarmonyOS 6应用开发》一书，逐一解析这些特性的设计思路与开发要点，帮助开发者快速上手。
开源一个 Skill：用代码低成本生成产品宣传片
GPT-6 Astra 直接读取代码库，自动生成产品宣传片，从组件、配色到配乐全由代码渲染。作者将这套方法打包成 Skill，无需视频生成 API，成本极低且可精确编辑。本文通过三个案例拆解其技术细节与产品化思路，探讨 AI 时代内容生产的新分水岭。
