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从奴性竞争到人性竞争：聊聊AI的外部性
AI的崛起正在颠覆传统的职场竞争逻辑。当大模型能够完美执行'奴性竞争'中的所有标准化任务时，人类将被迫转向'人性竞争'——比拼独立判断、责任担当与处理灰度的能力。这篇文章深刻揭示了AI如何倒逼职场人找回被压抑的主体性，以及未来竞争中真正稀缺的人类特质。
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实操篇：老板做了“恶人”之后，企业 AI 到底该怎么落地？（6000 字实战复盘）
AI转型的战场上，战略决心只是起点，真正的硬仗在于执行落地。本文从供应链、HR到财务部门的真实案例出发，揭露中层管理者最焦虑的三个执行难题：如何选择切入点、量化价值、弥合技术与业务鸿沟。作者将分享实战验证的‘三大铁律’和独创‘蝴蝶结模型’，教你用外科手术式精准打击，避开‘贪大求全’的致命陷阱，真正实现从流程标准化到价值货币化的蜕变。
产品经理和程序员的觉醒时刻——2025年AI产品大会的第一天
AI浪潮正在重塑产品经理的职业边界，2025 AI产品大会揭示的残酷真相：不会用AI的产品经理将面临淘汰，传统岗位正被超级个体取代。从腾讯CodeBuddy到百度秒哒，从致景科技到腾讯音乐，一线大厂的真实案例证明——AI不是效率工具而是革命引擎，护城河已从UI设计转向行业数据和业务知识。本文将拆解12个关键洞察，带你看懂如何用AI思维重构职业竞争力。
避开数字化转型的六大坑，不再被AI等新概念忽悠！
数字化转型的失败率高达70%，问题往往不在技术而在认知误区。从中台陷阱到数据孤岛，企业陷入的六大致命陷阱正在吞噬转型成果。AI时代的到来彻底改变了游戏规则——不再需要豪赌式的运动，而是小步快跑的持续迭代。本文将揭露数字化转型最危险的认知盲区，并提供一套从风险识别到核心竞争力构建的实战方法论。
数字化转型90%都卡住了？别慌，你可能只是把“信息化”错当成了“数字化”
数字化转型不仅是技术升级，更是战略重构。本文从产品老兵的视角，结合中欧国际工商学院方跃教授的理论，深入剖析数字化转型的本质与路径，揭示其背后的产品设计哲学与未来趋势。
思考：互联网组织如何完成AI能力升级？
面对AI浪潮，企业如何从“屡战屡败”走向“战则必胜”？本文通过三次AI能力升级的冲锋，揭示了形式主义的陷阱，并提出以赛代练的解决方案，助力企业实现真正的AI思维转型。
SaaS公司的机遇：组织智能化改造的引领者
本文深入探讨了SaaS公司在当下数字化浪潮中的机遇，尤其是在组织智能化改造方面所扮演的关键角色，通过多个行业案例阐述了SaaS企业如何借助AI等技术推动组织变革，实现自我升级与发展，为读者呈现了SaaS行业在新时代下的新站位与新机遇。
中小企业数字化转型到底该怎么搞？
在数字化浪潮席卷全球的今天，中小企业如何把握机遇，实现数字化转型，成为了一个迫在眉睫的问题。无论你是企业决策者还是管理者，这篇文章都能为你提供宝贵的洞见，帮助你的企业在数字化转型的道路上迈出坚实的步伐。
品牌破圈，先破自己。
品牌要想实现突破，不仅需要创新的思维和策略，更需要打破内心的桎梏，敢于走出舒适区，探索新的可能性。本文将深入探讨品牌如何通过破圈寻找新的增长点，以及这一过程中可能遇到的挑战和解决之道。
中后台组织变革的4种趋势（上）
本文探讨了中后台职能部门在组织变革中的关键角色，以及如何通过BP化和产品化这两种策略来赋能一线，从而提升企业的整体效能和竞争力。通过深入的案例分析和实践观察，文章为读者提供了一种全新的视角来理解和实施中后台的变革，旨在帮助企业打造更加灵活和高效的运营模式。
阿里六次组织变革得失
当下阿里正在进行一场更为紧迫的商业实验。这家有24年历史，20多万员工，业务触及各大领域，穿越过PC时代、移动互联网时代来到智能时代的超大型互联网企业，其变革注定没有任何先例可供借鉴——商业史上能达到这种量级的企业本来就少，变革成功的案例更少，但其对战略和组织形态的摸索和试错过程注定会给我们不少启发。
